凸版印刷の就活本選考体験記(2022年卒,営業・事務職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

終始なごやか

留意したポイント、アドバイスなど

まずは落ち着いてESに書いたことの肉付けと自分の人格を伝えることを意識した

結果連絡の方法、日数

メール2週間ほど

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

２人部長クラス

時間

20分

質問内容や進め方

後半ESからの質問とトッパンと自分の入社した後のギャップがないかの確認が多くあった。2次面接でかなり絞るようなふるいにかける質問があり、そこでひるまず答えれるかが重要だと感じた。

雰囲気

少しおごそか

留意したポイント、アドバイスなど

ESとは関係ない質問もあったので、その質問にも自分の経験や価値観、そしてトッパンと共通して必要になる部分を織り込みながら話した。ESに書いていないことを自分からも話すことで話が広がった。

結果連絡の方法、日数

3日後メール

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

５人役員面接

時間

15分

質問内容や進め方

就職後どうするかなど入社後のビジョン、どうして競合他社や他の業界じゃなくてトッパンなのか核心をつく質問が多かった。

雰囲気

おごそか

留意したポイント、アドバイスなど

1人だけ遠隔でパソコンを通じた質問で、ラグがあるためきちんと顔を見てはっきり喋ることに心がけた

結果連絡の方法、日数

電話翌々日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

400人

内定後の拘束状況

内定式まで自由で、それまでに一度内定者でオンライン交流会が開かれた。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

共通の社員がいることで話が弾み、より深く企業について知ることができる

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

8月に1日

大まかな内容

グループディスカッション

選考と関係あったか

あった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

株主総会の資料などをみて、どのような将来図を描いているのかを徹底的に分析して、自分が携わった時にどうしたいかどう関わりたいかを答えれるようにした

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

企業とのマッチ度だと考える。ギャップがないか擦り寄る質問が多かったからだ。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

人柄がよく、明るい社員が多い

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

OB訪問をすることと、事業が多く幅広いため、企業研究を怠らないことが大切である。自分の強みとその強みがどのようにトッパンとマッチするかをよく考えて、自己分析も同時に進めると良い。