東急不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)

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就活本選考体験記一覧

会社名東急不動産
部門(職種)総合職
卒業予定年/卒業年2021年
内定(内々定)が出た時期大学4年の6月
就活本選考体験記

選考フロー

エントリーシート・webテスト→面接3回

エントリーシート

提出時期

3年生の3月

提出方法

マイページから提出

設問、文字数

大学生活の一番の挑戦600字、人生の困難や挫折400字、当社で実現したいこと600字

結果連絡の方法、日数

4月上旬にマイページで発表

留意したポイント、アドバイスなど

ESを元に質問されるので、深掘りされてもしっかり答えられるよう対策必須。

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、部課長

時間

15分

質問内容や進め方

ESを読んだ面接官が

気になった点を深掘り

雰囲気

フランク

留意したポイント、アドバイスなど

すでにESを読み込んできてくれているので、簡潔に答えることを意識した。

結果連絡の方法、日数

翌日マイページで。

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部長

時間

20分

質問内容や進め方

ESに沿った質問と、人柄に関する質問。

雰囲気

フランクだったが質問は鋭い。

留意したポイント、アドバイスなど

人柄と志望度を見極めようという雰囲気を感じた。誠実に丁寧に思いを伝えるべき。

結果連絡の方法、日数

当日夜に電話で。

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、役員

時間

20分

質問内容や進め方

入社意志や入社後やりたいことを多く問われる。

雰囲気

フランク。

留意したポイント、アドバイスなど

最後は志望度と明るさを再度見せられれば問題なく通ると思う。

結果連絡の方法、日数

当日夕方、電話で。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

37人

内定後の拘束状況

なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

会社公式のもの。影響は不明だが、社員の雰囲気を感じ取れて有意義だった。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

その企業のOB訪問だけでなく、同業界の他社のOB訪問も数多くし、自分で得た情報で業界を比較することを大切にした。

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

明るさと誠実さ。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

頭の回転が早いが、人当たりがよく柔らかい。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

OB訪問を早期から重ね、自分の言葉で志望動機や入社後やりたいことを語れるようにするべき。会社説明会やパンフレットだけを頼りに考えた対策では、他の学生から抜きん出ることは難しいと思う。


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