東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2020年卒,グローバルコース③)

東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2020卒,グローバルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名東京海上日動火災保険
部門(職種)グローバルコース
卒業予定年/卒業年2020
内定(内々定)が出た時期2019年6月
東京海上日動火災保険

選考フロー

サマーインターン→エントリーシート→リクルーター面談→人事部面談→面接1回→内定

説明会

参加時期

2018年6月

形式、選考への影響、感想など

在籍大学限定の合同説明会にて。選考への直接な影響はなし。

エントリーシート

提出時期

3年生の3月

提出方法

マイページから提出

設問、文字数

1)大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (150文字以内)
2)上記(1)でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つを下記より選択してください。
3)上記(2)でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 (250文字以内)
4)その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。 (400文字以内)

結果連絡の方法、日数

1週間後、電話にて

留意したポイント、アドバイスなど

取り組んだこと3つは全く異なるエピソードであるが、その背景として一貫性のあるストーリーを意識した。

一次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部の方

時間

30分程度

質問内容や進め方

面接時点でほぼ内定を前提とした会話で、

雑談がメイン。ほか志望度の高さについても率直に質問された。

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

インターンからの特別選考ルートに乗っていても、最後の面接で志望度をしっかりと図られている。素直に会社への熱意をぶつけ、意欲を見せれば大丈夫だと思う。

結果連絡の方法、日数

当日。面接後の懇親会後にて。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

詳しくはわからないが、300人以上

内定後の拘束状況

面接後の懇親会が実質の拘束だが、それ以降は自由。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の8月に5日間

大まかな内容

実際の部署に配属され、取引先訪問や、海外会社子会社とのビデオミーティング

選考と関係あったか

真相はわからないが、常に社員の方がいらっしゃったことや、本選考にて人によってルートが異なることから、インターンでの評価が選考に影響していたのではないかと思う。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

インターンへの参加。就活メディアの活用。

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

自己分析の深さ。志望度。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

穏やかで現実的。自分をしっかり持っているが、癖はなく少し同質的

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

サマーインターンへの応募がおすすめです。面接は本選考とほぼ同じないようなことに加え、参加できれば優遇ルートの獲得も可能です。


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