トーハンの就活本選考体験記(2022年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やかでした。会話ベースを心掛けるほうが良いと思います。

留意したポイント、アドバイスなど

短い時間で完結に話すようにしましょう。会話ベースで。

結果連絡の方法、日数

マイページで、一週間

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、人事

時間

20分

質問内容や進め方

アルバイトの詳しい内容、学生時代の部活動、リーダー経験について、トーハンで何をしたいか、逆質問

雰囲気

淡々と進んでいったが、穏やかな面接だった。

留意したポイント、アドバイスなど

会話ベースだったので、一度にしゃべりすぎないように心がけた。

結果連絡の方法、日数

マイページで、1週間

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

4人

面接官の人数、役職など

3人（副社長、役員）

時間

30分

質問内容や進め方

自己紹介、志望動機、学生時代にがんばったこと、ガクチカの深堀、どんな仕事をしたいか

雰囲気

最終のみ東京で対面でした。役員の方が並んでいて緊張感はありましたが、時折微笑んでくれて穏やかでした。

留意したポイント、アドバイスなど

対面なので、声量や表情に気を付けました。また、相手の反応をみつつ会話をするようにしました。

結果連絡の方法、日数

電話、翌日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

30人ほど

内定後の拘束状況

ほかにも企業を受けている場合は、承諾を待ってくれた。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ウェブサイト、業界についてのユーチューブなど

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄を重視していたと思います。向上心や挑戦心があるかどうかを見られていた気がします。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

穏やかで落ち着いている人が多い。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

将来トーハンで何をやりたいかを、中期、長期目標として考えておくべき。それをしっかりと言語化して伝えるとよい。