エスエスケイの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

肯定的に話を聞いてくれる印象だった。

留意したポイント、アドバイスなど

有耶無耶にせず、はっきり自分の言葉で言うようにした。

結果連絡の方法、日数

メール、一週間以内

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

一人、人事

時間

30分

質問内容や進め方

ESやSPIの結果を見ながら、人間性や性格に関する質問が多かった。転勤に対する考え方についても聞かれた。

雰囲気

一次面接より少し厳しかった

留意したポイント、アドバイスなど

一次面接での質問とそれに対する回答も見られているので、少し変わった質問が来てもごまかさないように意識した。

結果連絡の方法、日数

メール、三日以内

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

一人、役員

時間

30分

質問内容や進め方

役員が面接官だったり、最終面接であることから、独特の雰囲気があったが、志望動機や他社の選考状況を聞かれたのみで変わった質問などはなかった。

雰囲気

独特の緊張感が漂っていた。

留意したポイント、アドバイスなど

ここまでくれば恐らく志望度を見られているだけだと思うので、しっかり熱意をアピールした。

結果連絡の方法、日数

電話、一週間以内

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

10人

内定後の拘束状況

不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

スポーツ系の企業を受けていたので、四季報を見ながら他の大手との違いをメモに書いていた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人間性と素直であるかは見られていた。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

スポーツ経験者が少し多い。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

エントリーシートは簡単なばかり質問ですが、この内容が面接にも影響するので早い段階から構想を練る方がいいです。SPIや筆記試験は対策すればできないものではないので、他の企業で形式に慣れましょう。