ソフトバンクの就活本選考体験記(2022年卒,営業職)

ソフトバンク株式会社の就活本選考体験記(2022年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名ソフトバンク株式会社
部門(職種)営業職
卒業予定年/卒業年2022年
内定(内々定)が出た時期大学3年の12月
就活本選考体験記

選考フロー

インターンシップ参加⇒WEBテスト⇒2次面接⇒最終面接

エントリーシート

提出時期

3年生の12月

提出方法

マイページから提出

設問、文字数

〇ソフトバンクバリューの5項目(No.1,挑戦、逆算、スピード、執念)であなたの強みと合致する項目を教えてください。またその強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。(200字以上)、〇30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか(200字以上)

結果連絡の方法、日数

メールにて、2週間以内に

留意したポイント、アドバイスなど

ソフトバンクはAIがESをチェックしているため、誤字脱字・文法の誤りには細心のチェックを払った方が良い。AIがチェックしていることを逆手にとって、過去の通過ESなどを参考にして「通る型のES」を提出すれば通過の確率をあげることができる。

筆記試験

受験方法

自宅でWEBテスト受検

内容や難易度

一般的なSPI

結果連絡の方法、日数

試験による合否はつかない

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、若手の営業職社員

時間

15分

質問内容や進め方

インターン参加を志望する理由、

学生時代に力を入れてきたことの深堀り、最後にインターンで挑戦したいことの確認

雰囲気

和やかだが、淡々と質問が行われていく雰囲気

留意したポイント、アドバイスなど

面接時間が短かったので、端的にわかりやすく伝えることを意識した。ソフトバンクへの志望度の高さを示すと好感触を得ることができる。

結果連絡の方法、日数

2週間後、マイページにて

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、若手の営業職社員

時間

20分

質問内容や進め方

(営業職志望で提出したため)なぜ営業職を志望するのか、ファーストキャリアとして営業に進んだ後どんなキャリアプランを描いているのか、学生時代に力を入れたこと、アルバイト内容について

雰囲気

和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

アルバイト内容については様々な角度から深堀を受けた。成果を出した経験や自分で考えて工夫した点など、アルバイトを通して何を考えてきたのかについて関心を持って聞いてくる傾向にある。

結果連絡の方法、日数

1週間以内、マイページ上

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、中堅の営業職社員

時間

20分

質問内容や進め方

あらためてソフトバンクの志望動機、営業職として何がしたいのか、キャリアプラン、ソフトバンクに関して最近気になるニュース

雰囲気

和やか。笑いも起こる。

留意したポイント、アドバイスなど

ソフトバンクについての気になるニュース、というのはソフトバンク特有の質問として面接終盤で聞かれることが多い。プレスリリース等に目を通しておくと、面接で好印象を与えることができる。

結果連絡の方法、日数

1週間以内、電話で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100名ほど?

内定後の拘束状況

内定者懇談会が数回行われる程度

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の9月に2日間

大まかな内容

営業職における2つの職種、コンシューマ営業と法人営業の事業内容について理解を深めるための講義およびワークが行われた

選考と関係あったか

参加者全員に本選考1次面接免除の権利が与えられた

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

WEBサイトの情報、先輩からのアドバイス

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

ソフトバンクへの志望度およびキャリアプラン。全ての面接を通して、キャリアプランについては比較的多く深堀を受けた

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

将来のキャリアプランがある程度明確、成長意欲の高い人間が集まっている。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

OBないしは先輩を見つけ、ソフトバンク特有の「バリュー」について理解を深めること。ESでも面接でも「バリュー」への理解は試されています。


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