三井住友カードの就活本選考体験記(2020年卒,総合職②)

三井住友カードの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名三井住友カード
部門(職種)総合職
卒業予定年/卒業年2020年
内定(内々定)が出た時期大学4年生の5月
三井住友カード

選考フロー

エントリーシート・webテスト→面接5回

説明会

参加時期

大学3年生の6月、大学4年生の4月、5月

形式、選考への影響、感想など

合同説明会、企業説明会。参加した方が選考に有利になると思う。

エントリーシート

提出時期

3年生の3月

提出方法

マイページから提出

設問、文字数

①学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。400文字以下、②今後の社会環境の変化を踏まえた自身が目指すビジネスパーソン像について教えてください。400文字以下、③My Pageより「SPECIAL MOVIES」~会社概要編~を視聴して、興味を持ったプロダクト・サービスについて、1つ選択し、理由をご入力ください。200文字以下

結果連絡の方法、日数

1日後メールで

留意したポイント、アドバイスなど

①と②はわかりやすく、③は事業内容をしっかり理解してから書くようにした。

筆記試験

受験方法

自宅でwebテスト受験

内容や難易度

言語、非言語、性格

結果連絡の方法、日数

1日後、メールで

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

2人

面接官の人数、役職など

1人、人事部採用担当者

時間

20分

質問内容や進め方

エントリーシート(学生時代に頑張ったこと)の深堀りを1人ずつ10分程度。

雰囲気

かなり和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

インターンシップや説明会等で何度も顔をあわせている人事部採用担当の方であったので、かなりフランクな感じであった。特に詰まったりせず会話ができれば問題ない。

結果連絡の方法、日数

即日メールで

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部採用担当責任者

時間

20分

質問内容や進め方

他社選考状況の確認、志望動機、困難だったこと、性格など

雰囲気

穏やかではあるが少し緊張感がある

留意したポイント、アドバイスなど

会話のキャッチボールをする様心がけた。

結果連絡の方法、日数

2日後メールで

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部長?

時間

20分

質問内容や進め方

学生時代頑張ったこと、性格、セールスポイント

雰囲気

緊張感があった

留意したポイント、アドバイスなど

あまり長く話さない様にした。また第一志望であることを強調した。

結果連絡の方法、日数

2日後メールで

四次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、人事部採用担当者と人事部(役職不明)

時間

20分

質問内容や進め方

志望動機を深く、学生時代頑張ったこと、入社後やりたいこと、配属リスクをどう捉えているか

雰囲気

和やかだが質問は淡々とされる

留意したポイント、アドバイスなど

ハキハキ答える様にした

結果連絡の方法、日数

2週間後電話で

五次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部採用担当者

時間

20分

質問内容や進め方

内定を言い渡された

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

特になし

結果連絡の方法、日数

即日内定

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

30人前後

内定後の拘束状況

バーベキューで拘束された

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

人事部に勧められて行なったが、選考には大きく影響すると思った。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の8月に5日間

大まかな内容

カード会社の強みを生かした新規事業立案

選考と関係あったか

内定者のほとんどはインターンシップ参加者である。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

インターンシップへの参加やOG訪問

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

第一志望かどうかが強く聞かれる

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

仕事に対して誇りを持っていて、仕事を楽しんでいる人が多いと感じた。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンシップに参加し、その後のイベントにも全て参加することが、選考に有利に影響します。早い段階から志望度の強さをアピールすべきです。


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