三井住友カードの就活本選考体験記(2020年卒,総合職②)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接
• ・五次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

かなり和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

インターンシップや説明会等で何度も顔をあわせている人事部採用担当の方であったので、かなりフランクな感じであった。特に詰まったりせず会話ができれば問題ない。

結果連絡の方法、日数

即日メールで

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部採用担当責任者

時間

20分

質問内容や進め方

他社選考状況の確認、志望動機、困難だったこと、性格など

雰囲気

穏やかではあるが少し緊張感がある

留意したポイント、アドバイスなど

会話のキャッチボールをする様心がけた。

結果連絡の方法、日数

2日後メールで

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部長？

時間

20分

質問内容や進め方

学生時代頑張ったこと、性格、セールスポイント

雰囲気

緊張感があった

留意したポイント、アドバイスなど

あまり長く話さない様にした。また第一志望であることを強調した。

結果連絡の方法、日数

2日後メールで

四次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、人事部採用担当者と人事部（役職不明）

時間

20分

質問内容や進め方

志望動機を深く、学生時代頑張ったこと、入社後やりたいこと、配属リスクをどう捉えているか

雰囲気

和やかだが質問は淡々とされる

留意したポイント、アドバイスなど

ハキハキ答える様にした

結果連絡の方法、日数

２週間後電話で

五次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部採用担当者

時間

20分

質問内容や進め方

内定を言い渡された

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

特になし

結果連絡の方法、日数

即日内定

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

３０人前後

内定後の拘束状況

バーベキューで拘束された

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

人事部に勧められて行なったが、選考には大きく影響すると思った。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の8月に５日間

大まかな内容

カード会社の強みを生かした新規事業立案

選考と関係あったか

内定者のほとんどはインターンシップ参加者である。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップへの参加やOG訪問

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

第一志望かどうかが強く聞かれる

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

仕事に対して誇りを持っていて、仕事を楽しんでいる人が多いと感じた。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンシップに参加し、その後のイベントにも全て参加することが、選考に有利に影響します。早い段階から志望度の強さをアピールすべきです。