SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名SCSK
部門(職種)総合職
卒業予定年/卒業年2020年
内定(内々定)が出た時期大学4年生の5月中旬
SCSK

選考フロー

エントリーシート・WEBテスト→面接3回

説明会

参加時期

2019年3月上旬に企業説明会
2019年4月中旬に社員座談会

形式、選考への影響、感想など

社員座談会に参加しないと、次の選考ステップに参加出来ないので、選考への影響はあります。

エントリーシート

提出時期

3年生の3月

提出方法

マイページから提出

設問、文字数

あなたの長所20字以内
あなたの短所20字以内
あなたのモットー20字以内
志望理由300字以内

結果連絡の方法、日数

締切の2週間後にメールで連絡

留意したポイント、アドバイスなど

志望理由では、何故IT業界を志望していて、その中でもSIer業界を志望しているのか。そして何故SCSKを志望しているのかと3段階に分けて志望理由を書くと、論理立てられた文章が書けます。

筆記試験

受験方法

自宅でWEBテスト

内容や難易度

ヒューマネージ社のTG-WEB WEBテストの中では難易度は高い方です。

結果連絡の方法、日数

締切の2週間後にメールで連絡。

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

5人

面接官の人数、役職など

1人 10年目の人事部社員

時間

1時間

質問内容や進め方

自己紹介と自己PR→何故今の学部を選択したのか→

大学生活を振り返って点数をつけるなら何点→何故IT業界を志望しているのか→SCSKの強みと課題を一つずつ

雰囲気

かなり和やか

留意したポイント、アドバイスなど

5人の集団面接なので、1人あたりの話す時間はそれほどありません。端的に結論を言い、長すぎない程度に具体的なエピソードを盛り込む。

結果連絡の方法、日数

1週間以内にメールで連絡

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人 人事の採用責任者

時間

1時間

質問内容や進め方

自己紹介→学業はどれくらい頑張ったか→学生時代に最も力を入れた事は何か→リーダーになりたいタイプか→何故IT業界を志望しているのか→何故SIerを志望しているのか→何故SCSKを志望しているのか→入社後に挑戦したいこと→他社選考状況→逆質問

雰囲気

少し堅い

留意したポイント、アドバイスなど

志望動機や学生時代に力を入れた事はかなり深掘りされるので、整理しておくように。

結果連絡の方法、日数

2日後に電話で連絡

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人 人事部役員

時間

30分

質問内容や進め方

自己紹介→何故IT業界を志望しているのか→何故SCSKを志望しているのか→入社後に挑戦したいこと→他社選考状況→15分くらいの逆質問

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

30分と前回までの面接時間よりも短いので、端的に話すと良い。あと、役員相手なので多少の緊張は仕方がないが、自分に自信を持って堂々と話すと良いです。

結果連絡の方法、日数

2日後に電話で内々定の連絡

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

200人

内定後の拘束状況

なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

まず、新卒採用ホームページやパンフレットを見て、企業の強みや弱みを自分なりに書き出したり、自分が携わりたい事業が何かを明確にしました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

人となり。何故IT業界を志望しているのか等志望動機に関する質問が多かったので、自分の今までの経験から結びつけて話すと独自の志望動機になり、説得力が増します。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

穏やか

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンシップガイドや外資就活等の就活サイトで複数のSIer企業について調べる事で、何故SCSKなのかが言いやすくなる。面接後には質問や回答をメモして、次の面接につなげる。


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