さなるの就活本選考体験記(2022年卒,総合職)

株式会社さなるの就活本選考体験記(2022年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名株式会社さなる
部門(職種)総合職
卒業予定年/卒業年2022年
内定(内々定)が出た時期大学4年生の2月
就活本選考体験記

選考フロー

ES・GD・グループ面接→面接→面接・適正

エントリーシート

提出時期

3年生の11月

提出方法

マイページから提出

設問、文字数

志望動機を入力してください。(300~400字)、自分を一番大きく成長させた経験(部活、受験、アルバイト、その他)について、その内容がわかるように入力してください。(300~400字)、今、最も興味関心のある事項とその理由を入力してください。(300~400字)

結果連絡の方法、日数

メールとマイページ、1週間

留意したポイント、アドバイスなど

インターンシップ参加者への早期選考であったため、インターンシップの内容を復習するだけでなく、内定者訪問を行いました。内定者に特にオンライン選考、エントリーシートのポイントについて詳しく聞きました。

グループディスカッション

1グループの学生の人数

3人

ディスカッション時間

15分

内容や進め方

オンラインでグループ面接と一緒に行われた。社員の方は、若い男性で最初に緊張しないようにと雑談をしてくれた。「スマホはいつからもたせるべきか」というテーマでGDを15分程度行った。

雰囲気

非常に和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

GDでは口火を切るようにした。また、事前のエントリーシートで積極性について触れていたため、ファシリテーターを務めた。

結果連絡の方法、日数

メールとマイページ、1週間

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

3人

面接官の人数、役職など

1人、人事

時間

15分

質問内容や進め方

GD後、志望動機や学生時代に

力を入れたことについて1人ずつ質問された。

雰囲気

非常に和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

グループ面接なので、特に端的に話すことを心がけた。

結果連絡の方法、日数

メールとマイページ、1週間

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、不明

時間

40分

質問内容や進め方

社員の方は年次が上の男性。なぜ、さなるという塾を志望するのか。過去どこの塾に通っていたか。高校までの将来の夢。塾講師のアルバイトはなぜ始めたか。趣味が読書ということで最近読んだ本を紹介してみて。〇〇検定はどんな問題がでるか。就職活動の軸はなにか。どんな時にやりがいを感じるか。エントリーシートに沿って深掘りされた。最後に逆質問がある。

雰囲気

和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

趣味についてもかなり深掘りされるので注意が必要。

結果連絡の方法、日数

メールとマイページ、3日

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、不明

時間

1時間

質問内容や進め方

最初に適性検査が行われる。適性検査後、電話がくるので、そこから最終面接に繋ぎ面接が始まる。社員の方は年次が上の男性。雰囲気は非常に和やか。面接が始まると、面接の時間配分を教えてくれる。(エントリーシートに基づいた質問25分、残りは独自の質問)志望動機、学生時代に力を入れたことについて深掘りされた。独自の質問については、特に和やかな雰囲気で面接官の方も笑顔を見せていた。内容は、友達からすすめられた宝くじで100万円当たったらどうするか。恋人の誕生日を祝う約束の日、友達から急遽相談があるから会いたいと言われたらどうするか。今までの人生運が良い、普通、悪いの3択だとどれか。

雰囲気

非常に和やか

留意したポイント、アドバイスなど

独自の質問については、特に正直に答えるようにした。

結果連絡の方法、日数

面接にて通知、面談は2週間後行われた。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明

内定後の拘束状況

内定は2月1日出たが、承諾かどうかは6月末までに教えてくれれば良いと言われた。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の8月に1日

大まかな内容

会社説明、仕事体験、質問会

選考と関係あったか

あった。早期選考に呼ばれる。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

就職四季報、企業のホームページ、インターンシップの資料

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

教育への熱意、コミュニケーション能力

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

真面目で教育へ熱意がある人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

自己分析の際、今までの自分の教育との向き合い方(どの塾に何年間通っていたか、小・中・高の好きな教科)はどを整理したことが選考にかなり役立ちました。ぜひやってみてください。面接前は就活情報サイトを見ながら面接想定問題を作っていました。


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