NTTデータMSEの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

比較的穏やか。

留意したポイント、アドバイスなど

人柄を重視している質問が多いと感じた。自己分析をしっかりとできていることが必要だと思います。

結果連絡の方法、日数

メール、3週間以内

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

部長クラスの社員２名、執行役員１名(３名とも男性)

時間

30分

質問内容や進め方

・自己紹介・IT業界を目指す理由・志望動機・やってみたい仕事、サービス・チーム内での役割・チーム内で困った経験値、どうしたか・今IT について勉強していること・ゼミのディスカッションで、意識していること・モチベーショングラフについて、深堀り・他に新しく挑戦してやり遂げた経験・今までに自分が何かを変えた経験・ストレス解消法・自分のモチベーションを上げる方法・自分の短所・ゼミで印象に残っている判例・アルバイトで意識していること・チームで計画通りいかなかった時、どうするか

雰囲気

部屋が広く、面接官が3人もいるので緊張するが、雰囲気は比較的穏やか。

留意したポイント、アドバイスなど

志望動機は、入社後にやりたいことを明確にしておくことで、この企業でないといけない理由を言えるよう、準備しておいた。文系出身ということで、常に進化し続けるIT についていく勤勉さ、ストレス耐性が重視されていると感じた。

結果連絡の方法、日数

電話、一週間以内

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明

内定後の拘束状況

内々定後、3か月ほどは待ってもらえた。定期的に電話で就活状況の確認があった。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

企業説明会、ホームページ閲覧

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄、ストレス耐性

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

真面目な人が多いと感じた。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

モチベーショングラフを使った自己分析をすること、チームでの活動を振り返り、自分の役割や振る舞いを説明できるようにすること。