JXTGエネルギーの就活本選考体験記(2020年卒,プラント管理)

JXTGエネルギーの就活本選考体験記(2020年卒,プラント管理)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名JXTGエネルギー株式会社
部門(職種)プラント管理
卒業予定年/卒業年2020年
内定(内々定)が出た時期修士2年の6月
JXTGエネルギー

選考フロー

エントリーシート・Webテスト→面接3回

説明会

参加時期

修士1年の3月

形式、選考への影響、感想など

学内説明会、なし

エントリーシート

提出時期

修士2年の3月

提出方法

マイページから

設問、文字数

志望動機を入力してください。300字
希望する職種を選んだ理由について記入してください。300字
あなたが学生時代に力を入れたことについて2つお聞かせください。800字
一番のPRポイントは何ですか?(性格、経歴等何でも結構です)理由と併せて記入してください。400字

結果連絡の方法、日数

一週間以内、メールにて

留意したポイント、アドバイスなど

社員として求められる能力を考え、そこから逆算してエピソードを結びつけた。

筆記試験

受験方法

自宅でWebテスト受験

内容や難易度

言語、非言語、性格。一般的な玉手箱の問題数と時間であった。

結果連絡の方法、日数

一週間以内、メールにて

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、部長、建築土木グループ(おそらく自分の専門と近い社員が担当)

時間

30分

質問内容や進め方

・自己紹介(1分間)
・研究内容について(5分間)
時間は目安だといわれたが、

大幅に過ぎると減点されると思う。
・研究に対する質問(5~10分)
時間は人それぞれ。質問の数は3~5問程度。
・志望職種とその理由(3分)

雰囲気

笑顔は少ないが和やかだった。

留意したポイント、アドバイスなど

研究内容をとにかくわかりやすく話すように気を付けた。各項目でどれくらい時間を使って説明するかを決めて何度も練習して本番に臨んだ。 研究内容が会社の業務にどのように活かせるのか考えることも重要だと思う。

結果連絡の方法、日数

当日中、メールにて

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事

時間

30分

質問内容や進め方

・就職活動の軸(なぜ石油か、なぜエンジ会社を受けないのか)
・ESを見て学生時代に力を入れたことなどを深掘りした質問
・研究概要とその質問
・逆質問(経営統合に伴うコスト削減以外の効果、どんな部下と飲みに行きたいか)

雰囲気

とても和やか。雑談のような雰囲気だった。

留意したポイント、アドバイスなど

一次面接と同じことを意識した。ただ、相手は人事だったので研究内容をなるべくかみ砕いて説明した。 パーソナルな質問に関しては、体育会での話を中心に行い、理系として懸念される対人能力や根性などをアピールした

結果連絡の方法、日数

当日中、メールにて

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

4人、人事、技術系2人、書記

時間

30分

質問内容や進め方

・高校入学から現在までの経歴(学校名、部活、サークルなど)
・志望職種について。自分の専門と違っていたため、大学院に進学したのに、新しい分野の勉強をすることに抵抗はないか聞かれた
・英語について
・転勤は大丈夫か
・会社をしたきっかけ

雰囲気

やや硬め。人事の方は笑顔が多かったが、最終面接ならではの緊張感があった。

留意したポイント、アドバイスなど

最終面接なので、あまり何も考えずにありのままで話した。想定外の質問にも考えすぎずに思ったことをそのまま話した。 自分の地元がJXサンフラワーズのホームタウンであり、自身もバスケットボールをプレーしてたので、そのエピソードは話そうと決めていた。

結果連絡の方法、日数

一週間後、電話にて

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

80人

内定後の拘束状況

他社の選考を辞退するように言われた

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

説明会、書籍、HP

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

学歴と人物面などのポテンシャルだと思う。選考を終えてみると旧帝、早慶、理科大が内定者の大半を占める。ある程度の学歴があれば研究内容のような技術力はそこまで問われず、人物面のポテンシャルを重要視しているのではないかと思う。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

コミュニケーション能力の高い人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

企業研究。石油は斜陽産業であり、なぜ数あるエネルギーから石油を選んだかは間違いなく聞かれるので本などを読み企業研究を行なった。また、製油所見学は具体的な働き方のイメージが湧き面接の際に役立つと考え、訪問した。


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