日本機械保線の就活本選考体験記(2021年卒,総合職 事務系)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

ある程度和やか

留意したポイント、アドバイスなど

とにかく長丁場になるのでタフな面接になると思う。元気にしっかりと受け答えできれば良い。質問を多めに考えておくと良いかも。

結果連絡の方法、日数

電話で連絡　3日ほど

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

３人　部長クラス

時間

50～60分

質問内容や進め方

一次面接と同じ感じ

雰囲気

一次のWebと比較するとやや堅めか

留意したポイント、アドバイスなど

一次よりさらに長く深掘りされるので自分の中で答えを洗練させておくと良い
また、なぜ保線会社を選んだのかや転勤の可否はよく聞かれる

結果連絡の方法、日数

面接終了直後人事から口頭で

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

１人　社長役員クラス

時間

40分

質問内容や進め方

二次面接とほぼ同じ
ただし面接官が減るぶんやや短く感じた

雰囲気

やや堅め

留意したポイント、アドバイスなど

何故他の鉄道ではなく保線会社を選んだのか、事業の特性上転勤もあるが平気かをよく聞かれた
直後ということもあって二次面接と似た質問やそこから深掘りした質問が多いので、自信をもって答えればよい

結果連絡の方法、日数

合否に関わらず一週間以内　電話で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

2~3人

内定後の拘束状況

なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

競合が少なくJRの保線事業を独占しているので説明会だけで事足りた

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

志望理由　転勤への抵抗
志望度の高さ

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

安定性を求めた人
保守的、慎重派

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

熱意をアピールすることが大切
今後コロナウイルスによる混乱における会社の事業の強みやあり方を話すとなお良いと思う