ニッセイ情報テクノロジーの就活本選考体験記(2022年卒,システムエンジニア②)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

非常に和やかで雑談のような雰囲気

留意したポイント、アドバイスなど

笑顔ではきはきと答えることを意識しました。

結果連絡の方法、日数

メールにて3日程度

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、役職は不明だが20年目の方

時間

1時間

質問内容や進め方

・なににストレスを感じるか
・やりたいこと（行きたい部署）
・逆質問40分

雰囲気

終始ニコニコしながら話を聞いてくださって話しやすい雰囲気だった

留意したポイント、アドバイスなど

コミュニケーションをしっかりとることを意識しました。

結果連絡の方法、日数

メールにて3日程度

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、事業部長

時間

1人

質問内容や進め方

・他社の選考状況
・なんでITか
・バイト先での大変なお客さんに対して
どう対処しているか
・サークル活動なにしているか
・転勤大丈夫か
・逆質問30分

雰囲気

「リラックスしてくださいね」と終始言ってくださったのが印象的だった。

留意したポイント、アドバイスなど

あまり深掘りはされなかったので、コミュニケーション能力を見ていると思った。

結果連絡の方法、日数

電話、3日程度

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

50名程度

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

企業がOBOGを紹介してくださり、場を設けてくださった。オンラインで行いました。エントリーシートが手元にある状態だったようです。選考しているかのような印象を受けましたが、実際のところは分からないです。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の9月と2月

大まかな内容

オンラインにて、IT業界の説明とシステムエンジニアの仕事を説明・体験するインターンです。

選考と関係あったか

説明会が免除、早期選考が行われました。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ホームページからの情報収集と、インターンでの座談会

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

コミュニケーション能力

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

穏やかな方が多いとおもいました。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

なぜIT業界なのか、なぜシステムエンジニアなのかはしっかり答えられるようにしたほうがいいです。基本的に深掘りはされませんが、その点は深掘りされました。