マイナビの就活本選考体験記(2022年卒,ビジネス総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

とても話しやすい雰囲気で進められました。
特に緊張することはありませんでした。

留意したポイント、アドバイスなど

３０分と短かったので、今までの経験を端的にわかりやすく伝えることを意識しました。

結果連絡の方法、日数

次の日にマイページに連絡

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

１人、若手人事

時間

３０分

質問内容や進め方

自己紹介、前回の面接の感想、学生時代の話の深掘り、逆質問など

雰囲気

年齢が近いということもあり、とても話しやすく、大学の先輩と話しているような感覚でした。

留意したポイント、アドバイスなど

コミュニケーションをしっかりとり、会話ベースで進めることを意識しました。

結果連絡の方法、日数

その場で次回の案内

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

１人、人事部長

時間

３０分

質問内容や進め方

基本的に逆質問でした。
質問ばかりを重ねるのではなく、会話することを意識しました。

雰囲気

年次が高かったので緊張しましたが、和やかな雰囲気で行われました。

留意したポイント、アドバイスなど

質問ばかりを重ねるのではなく、会話することを意識しました。

結果連絡の方法、日数

翌日に電話で次の案内

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

２人、役員

時間

３０分

質問内容や進め方

自己紹介、エントリーシートの深掘り

雰囲気

しっかり面接されている印象でした。今までとは少し雰囲気が異なり、緊張感がありました。

留意したポイント、アドバイスなど

１つ１つの質問に結論ファーストで的確に答えることを意識しました。

結果連絡の方法、日数

１週間以内に電話で連絡

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

わからない

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ホームページで事業内容などをみて勉強しました。
あとは、マイナビ自体、OB訪問を行っていなかったので、他社の方にマイナビの雰囲気や印象を聞いていました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

目標にコミットできる素質があるかどうかだと思います。
マイナビは特に数字を追い求める文化が強いので、今までの経験で高い目標にコミットした話をすれば評価は高いと思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

意識が高く、向上心がある人だと思います。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

面接では変わった質問はされないので、自分の意見をしっかりまとめておいて話せるようにしていれば通過すると思います。