光村図書出版の就活本選考体験記(2022年卒,編集開発職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

非常に和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

和やかな雰囲気に流されず、端的に答えることを意識した。逆質問については、事前に企業について調べ、事業内容に踏み込んだ質問するようにした。

結果連絡の方法、日数

マイナビ、2日

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、不明

時間

40分

質問内容や進め方

面接形式の説明→逆質問を考える時間（10分）→逆質問（10分）→逆質問を踏まえて光村図書の課題についてプレゼン（3分）→逆質問とプレゼンについての自己評価→普通の面接
普通の面接が始まってからはエントリーシートに沿った質問がされた。最後に再び逆質問があった。

雰囲気

和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

逆質問について例年出題されるようなのでは対策していくようにした方がいいです。プレゼンはその場で考えなければいけないので事業内容をしっかりと理解しておくことが大切です。

結果連絡の方法、日数

マイナビ、1日

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

6人（1人は人事の方で画面オフ）、社長・副社長などの役員

時間

30分

質問内容や進め方

それぞれの面接官の方が気になったところを質問。最初に「学生生活に触れずに自己紹介を5分ほどでしてください。」と言われた。その後はエントリーシート以外の価値観を問うような質問が多かった。

雰囲気

普通。

留意したポイント、アドバイスなど

面接官の方が多いため、簡潔かつ分かりやすく答えるようにしました。価値観を問うような質問には素直に答えました。

結果連絡の方法、日数

電話、2日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

6人

内定後の拘束状況

2ヶ月をめどに内定承諾書を提出するように言われた。しかし、受けたい企業の選考が遅い場合はいつまでも待つと言われた。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

会社説明会、ホームページ、出版図書、出版教科書

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

教育への考え方、コミュニケーション能力、適応力

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

穏やかな人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

教育への考え方が問われるため、教育に関わった経験を整理しておくと良いです。また、なぜ総合出版社ではなく教科書出版社を選んだのかも答えられるようにしておくと良いと思います。