丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

丸紅の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名丸紅
部門(職種)総合職
卒業予定年/卒業年2020
内定(内々定)が出た時期4年生の6月
丸紅

選考フロー

エントリーシート・テストセンター→面談2回

説明会

参加時期

4年生3月

形式、選考への影響、感想など

テーマ別セミナー、選考への影響なし

エントリーシート

提出時期

3年生3月

提出方法

マイページ

設問、文字数

勉強で頑張ったこと200
それ以外頑張ったこと200
自己PR20×5

結果連絡の方法、日数

1ヶ月後にマイページ

留意したポイント、アドバイスなど

面接での話題作りのタイトルのようなものだと思って書いた。

筆記試験

受験方法

SPIテストセンター

内容や難易度

言語非言語英語構造把握

結果連絡の方法、日数

1ヶ月後マイページ

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1

面接官の人数、役職など

2 若手人事、人事課長

時間

1時間

質問内容や進め方

エントリーシートをもとに雑談。 志望動機、ガクチカ、OB訪問の感想、ゼミの話等を聞かれた。

雰囲気

フランクな雑談

留意したポイント、アドバイスなど

OB訪問ルートに乗り、人事面談と言われたが実質2次面接だと知っていたので志望度をアピールし続けた。

結果連絡の方法、日数

一週間後非通知で

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1

面接官の人数、役職など

3 役員、採用課長

時間

20分

質問内容や進め方

エントリーシートの深堀、志望動機、携わりたい分野、なぜ丸紅、組織での役割

雰囲気

最終面接とだけあって厳しく見極められているが、怖い雰囲気はない。

留意したポイント、アドバイスなど

明るく元気に端的に話すこと。志望度をアピールすること。

結果連絡の方法、日数

翌日非通知で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100人

内定後の拘束状況

他社選考の辞退を強く言われる

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

8名して、複数(丸紅側で何人から推薦があれば人事面談をすると決めている)人の社員さんに評価していただき推薦があったということで、5月頭に人事面談の連絡が来る。そこから面談2回で1日に内定が出る。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

OB訪問

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

志望度と商社でやりたいことの明確化

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

動物園と言われるほどいろんな人がいる。画一のカラーが無いのが特徴。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

ある程度準備した上でOB訪問をたくさんして早期選考に乗るのが良いと思います。他社に行くことを危惧しているので志望度は伝え続けるべきです。


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