JR東海の就活本選考体験記(2019卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

非常に穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

ホテルのロビーで行われるので雰囲気は非常に穏やかだかここでも落ちる人はいるので気は抜けない。

結果連絡の方法、日数

2日後、電話にて

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人中堅社員

時間

60分程度

質問内容や進め方

一次面接と同様の進め方
・学生時代頑張ったこと
・チームで何かを成し遂げた経験について
・自分の意見を通さないとやっていけないタイプか

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

先と同様

結果連絡の方法、日数

2日後、電話にて

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人管理職

時間

60分

質問内容や進め方

前回と同じ進め方
・一人で進めるのとチームで進めるのどっちが好きか
・自分の強みと弱みについて
・JR東海でやりたいこと
・研究とJR東海でやりたいことの結びつきについて

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

ここが鬼門だと感じる。自分の考えをしっかりと伝えることが大事

結果連絡の方法、日数

当日、電話にて

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人部長クラス

時間

30分

質問内容や進め方

・お互い自己紹介
・ESに基づいた深堀
・その経験をどのように活かすか
・JR東海の志望動機
・内定を出したら本当に来るか

雰囲気

厳か。笑いは一切ない

留意したポイント、アドバイスなど

しっかりと第一志望と明確な理由をもって言えるかどうか

結果連絡の方法、日数

その場で握手

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため不明

内定後の拘束状況

辞退したため不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

大まかな内容

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

コーポレートサイトと社員からの話を聞いて

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

誠実さ
チームで働けるかどうか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

寡黙なエリートが多いように感じた。体育会系の気質も強い

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

まずはJR東海への理解度を高めることが必須だと考えます。そのうえで自分がはっきりと第一志望だと言い切れることが重要かと思います。