時給1500円〜｜マーケ×AIの最前線で“実績”を作るなら FULL-FILL株式会社｜FULL-FILL株式会社

『長期インターン（週3日・1日5h〜／出社メイン）』
成果が数字で見えるマーケ支援と、AI時代の集客（AIO）に関われる環境。

時給1500円〜／優秀者は正社員登用あり（新卒初任給35万円）。

長期インターンを探していると、「成長できます」「裁量あります」という言葉はたくさん出てきます。
でも本当に大事なのは、そこで過ごした時間が、卒業後も使える“武器”になるかどうかです。

FULL-FILL株式会社は、成果が見えるマーケの現場を主戦場にしながら、AI時代の集客（AIO）にも真正面から取り組む会社です。だからこそ、インターンでも「仮説→実行→検証→改善」の筋肉がつきやすい。就活で語れる経験を、きれいごとではなく“結果”として残したい人に向いています。

■FULL-FILL株式会社は何をしている会社？
FULL-FILLは、アフィリエイト広告運用や動画広告を軸に、Webマーケティング支援を行っています。企画からクリエイティブ制作、配信運用まで一気通貫で支援し、成果に向けて改善を回し続けるスタイルです。

会社として掲げている事業には、アフィリエイト広告運用代行、動画広告事業、Webマーケティングコンサルティングに加えて、「生成AI活用の企画・開発」も含まれます。マーケとAIを、現場の打ち手として扱う土台があります。

■FULL-FILLの魅力①：カルチャーが“抽象”じゃなく、判断軸まで言語化されている
FULL-FILLのミッションは「モテ人材の創出」。仕事を通じて社員の成長を促し、人格・ステータスを引き上げ、社会やステークホルダーから求められる人材を育てることを目指しています。

価値観もストレートです。DNAは「圧倒的な成長意欲」。行動指針（FULL-FILL WAY）には「結果絶対主義」「常に誠実であれ」「仲間想い」「紳士、淑女たれ」。インターンでも「何を大事にして働くのか」「どう動くのが正解か」がブレにくい環境です。

■FULL-FILLの魅力②：成果が“数字で見える”から、成長が再現性になる
成果が数値で見える領域は、ごまかしが効きません。だからこそ、成長の仕方も明確になります。
FULL-FILLは成果にコミットする支援スタイルを強みにし、継続率98%を掲げています。数字で見える世界で「何が効いたか／なぜ効いたか／次に何を変えるか」を積み上げやすいのが、長期インターンとして大きな価値になります。

また、施策を回す前提の流れ（Plan/Do/Check/Act）が示されており、実務の中で改善サイクルを回す感覚が身につきます。

■FULL-FILLの魅力③：AI時代の集客ど真ん中「AIO」に取り組める
いまの集客は「検索で上位を取る」だけでは終わりません。ChatGPT・Gemini・PerplexityのようにAIが要約して答える導線が広がるほど、AIに理解され、引用され、推薦される情報設計が重要になります。

FULL-FILLでは、AIO（AI検索エンジン対応）として、ChatGPT/Perplexity最適化、Gemini対応コンテンツ、AIクローラー向けの構造化データなどを扱い、質問型クエリに強い設計、引用されやすい信頼性設計、AI流入の分析・改善提案までを射程に入れています。AIを「使う側」で終わらず、AI時代の集客導線を作る側に回れるのが面白さです。

制度／オフィス環境／将来的に正社員としてご入社いただく道もあり

■長期インターンとして“伸びやすい”環境
学びを加速させる仕組みがあるかどうかは、長期インターンでは効いてきます。FULL-FILLでは、書籍購入補助、外部セミナー参加支援、資格取得支援などのスキルアップ支援が用意されています。学んだことを現場で試し、結果を見て、また学ぶ——そのループを回しやすい設計です。

勤務地は、3月から新オフィスに移転となり、東京都港区元麻布で六本木駅から徒歩5分。
平日10:00〜19:00／11:00～20:00が営業時間です（インターンの稼働時間は募集要項に合わせて調整）。

■【募集概要】
・対象：27卒・28卒
・形態：長期インターン（出社メイン）①AIO開発／②法人営業
・稼働：週3日〜／1日5時間〜
・給与：時給1,500円〜
・交通費：全額支給
・ポイント：インターンでのご活躍次第では、正社員登用をご相談させていただく場合があります
・新卒初任給：35万円（正社員登用・新卒採用時の条件）

■よくある質問
Q. 未経験でも大丈夫？
A. 最初から完璧にできることよりも、吸収して伸びる姿勢が重要です。スキルアップ支援もあるので、学びを積み上げながら実務で強くなる設計が取りやすい環境です。

Q. 就活で強い“ガクチカ”になりますか？
A. 数字で追える領域だからこそ、「何を狙い（仮説）」「何をやり（施策）」「どう変わり（結果）」「次に何を変えるか（改善）」を筋道立てて語れるようになりやすいです。これは面接で強いです。

Q. どんな人が合う？
A. “ゆるく参加”より、“結果を出すために考えて動く”ほうが燃える人。誠実に、チームで前に進める人。そういう人が伸びやすいカルチャーです。

■応募方法
応募は インターンシップガイドの募集ページからお願いします。

■最後に：時間を“実績”に変えたい人へ
AIもマーケも、触っている人は増えました。だから次に評価されるのは、知っていることより、動かして結果を変えた経験です。

成果が数字で返ってくるマーケの現場で、AI時代の集客（AIO）にも触れられる。長期インターンの時間を、未来の自分の武器に変えたいなら、FULL-FILLはかなり良い選択肢になります。