日立ソリューションズの就活本選考体験記(2022年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
会社名 | 日立ソリューションズ |
---|---|
部門(職種) | SE |
卒業予定年/卒業年 | 2022年 |
内定(内々定)が出た時期 | 大学4年4月 |

選考フロー
ES→webテスト→GD→面接2回
説明会
参加時期
2021年3月
形式、選考への影響、感想など
録画動画、影響なし
エントリーシート
提出時期
3年生の3月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
◆現在の取り組み SIerに就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)
◆これまでの経験 これまでの経験の「何」を活かして、当社で「何」を実現したいか、を明確にし、ご回答ください。(300字以内)
◆興味のある事業 当社デジタルソリューション注力7事業のうち、興味をお持ち頂いた事業及びその理由も合わせてご回答ください。(300字以内)
結果連絡の方法、日数
マイページへのメール、2日後
留意したポイント、アドバイスなど
「現在への取り組み」の項目がもっとも書きづらいと感じた。職種で重要とされる能力を定義し、それを伸ばすために行っていることを書くと良いと思う。
筆記試験
受験方法
自宅でwebテスト
内容や難易度
webSPI
結果連絡の方法、日数
マイページ上、2日後
グループディスカッション
1グループの学生の人数
6人
ディスカッション時間
60分
内容や進め方
「想定顧客の解決すべき課題に優先順位をつけ、ソリューションを提供する」
資料の読み込み→ディスカッション→発表
雰囲気
協力的、強い緊張感があるわけではない
留意したポイント、アドバイスなど
情報量が多いので、議論の方向性を決めて論点を絞るようにした。また、オンラインだと他の人が何をしているか分からないので、行動の確認を逐一取った。
結果連絡の方法、日数
マイページ上、4日後
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人、人事総務+事業部長
時間
30分
質問内容や進め方
どのような軸で就職活動をしているか?
他社の選考状況
技術経験
SEの仕事イメージ
SEが学び続ける職種であるが、
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