グラクソ・スミスクラインの就活本選考体験記(2020年卒,MR職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

柔らかい

留意したポイント、アドバイスなど

MR同行後の面接になるので、MR同行の感想や同行させていただいた方の名前やどんなふうに感じたのかなどしっかりと考えていくべきだと感じた。
ESの深掘りもあるが、他社の選考過程にはあまりないMR同行があるからこそ、グラクソでどうして働きたいのかここじゃなきゃいけない理由、自分がどう活躍したいかなど話した

結果連絡の方法、日数

次の日　電話

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

二人　役員クラス

時間

30分

質問内容や進め方

ESの深掘り
一次面接の深掘り
MR同行について
他社の選考状況

雰囲気

柔らかい

留意したポイント、アドバイスなど

最終選考は他社の選考状況も気にしている雰囲気であった
面接官も学生が他社も受けているとわかっているので素直に自分の気持ちを伝えることが大切だと感じた(嘘ついて就活辞めますなど言うのではなく)

結果連絡の方法、日数

次の日　電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

25人

内定後の拘束状況

5月いっぱい

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

MR同行の際にたくさん質問する
企業ホームページ
就活サイト

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人間力、コミュニケーション力、人柄

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

明るく自分を持っている人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

選考段階が最初から動画選考という自分をしっかりと見てくれる選考方式なので、自分らしさをしっかりと出していけば内定につながると思いました。
MR同行は選考には関係ないそうですが面接でその話が出てきたりするので評価されてはいると思います。なので気を抜かず参加する必要があると思います。
ウェブテストやグルディスがないので、しっかりと自己分析を行い、企業とマッチしていれば大丈夫だと思います！