ゲンキーの就活本選考体験記(2022卒,ナショナル職(スペシャリスト))

ゲンキー株式会社の就活本選考体験記(2022卒,ナショナル職(スペシャリスト))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名ゲンキー株式会社
部門(職種)ナショナル職(スペシャリスト)
卒業予定年/卒業年2022
内定(内々定)が出た時期修士1年の12月
就活本選考体験記

選考フロー

面談複数回

エントリーシート

提出時期

エントリーシートなし

提出方法

なし

設問、文字数

なし

結果連絡の方法、日数

なし

留意したポイント、アドバイスなど

なし

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人材開発副部長

時間

1時間

質問内容や進め方

会社について(ビジョン等)詳しく

説明して頂いた。

雰囲気

雑談

留意したポイント、アドバイスなど

教えて頂けたことを忘れないようにしっかりメモすることを意識していました。

結果連絡の方法、日数

その場で次の面談の案内をされた。

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人材開発副部長

時間

1時間

質問内容や進め方

これまでの経験等から人物像を深掘りされた&こちらからも気になることをとことん質問できる

雰囲気

雑談

留意したポイント、アドバイスなど

ありのままの自分を表現すること。純粋に会話を楽しむことが大事だと思いました。

結果連絡の方法、日数

その場で次の面談の案内をされた。

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、リクルーター

時間

1時間

質問内容や進め方

これまでの経験等から人物像を深掘りされた&こちらからも気になることをとことん質問できる

雰囲気

雑談

留意したポイント、アドバイスなど

ありのままの自分を表現すること。純粋に会話を楽しむことが大事だと思いました。

結果連絡の方法、日数

その場で次の面談の案内をされた。

四次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、リクルーター

時間

1時間

質問内容や進め方

これまでの経験等から人物像を深掘りされた&こちらからも気になることをとことん質問できる

雰囲気

雑談

留意したポイント、アドバイスなど

ありのままの自分を表現すること。純粋に会話を楽しむことが大事だと思いました。

結果連絡の方法、日数

その場で次の面談の案内をされた。

五次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人

時間

1時間

質問内容や進め方

人物像を深掘りされる&これまでの面談で気になったことを質問できた

雰囲気

雑談に近いが、これまでよりは厳しめ

留意したポイント、アドバイスなど

的確に質問に答えること、自分の考えていることをしっかり相手に伝えることを意識しました。

結果連絡の方法、日数

電話、次の日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明

内定後の拘束状況

リクルーター面談が何回かあったが、特に拘束はされなかった。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

修士1年の8月に1日

大まかな内容

企業経営をゲーム形式で体験できるインターンシップ

選考と関係あったか

分からないが、インターンの参加がきっかけで面談のオファーが来たのかもしれない。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

リクルーターや社員の方に面談を通して気になることを徹底的に聞くことで企業研究をした。

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

人物

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

自分の考えを持っているかつ、それを表現できる人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

自分の考えをしっかり伝えられるように、自己分析をしたり、常に自分の視点で物事を考えるくせをつけることが大切だと思いました。


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