フィエルテの就活本選考体験記(2021年卒,営業)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

とても和やか、深堀がすごい

留意したポイント、アドバイスなど

深堀が激しいため中途半端な嘘はぼろが出る、嘘偽りなく話す。

結果連絡の方法、日数

数日　メール

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

１

面接官の人数、役職など

２　人事と営業

時間

40分

質問内容や進め方

基本的に一次面接と同じ　逆質問の時間が長い

雰囲気

とても和やか

留意したポイント、アドバイスなど

逆質問を少し多めに考えておくと安心。一次と同じように今までの自分についてしっかり話せれば特に問題なし。

結果連絡の方法、日数

数日中、メール

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

１

面接官の人数、役職など

２　社長　人事

時間

30分

質問内容や進め方

社長の話が多い、それに付随しての価値観を図るような質問が多い・将来どうなりたいか・就活の軸・過去について

雰囲気

社長の雰囲気が独特なので苦手な人は苦手かもしれない。

留意したポイント、アドバイスなど

社長の癖が強かったので、自分なりの背景に基づいた考えを添えながら向こうが投げかけてきた質問に賛同して乗っかかっておくのが無難。絶対とは言えないが、NOと言ったら落ちると思う。

結果連絡の方法、日数

即日　電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

今年の枠は5名

内定後の拘束状況

一週間以内に返答を求められる。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

面談

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄・志望度

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

わからない

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

社長の癖がすごいので合わない人はやめたほうがいい。若干オワハラ気味の言動があるので要注意。しかし初期のうちから面談や面接は非常に和やかで話しやすいので、聞きたいことは聞きやすく、次の段階の準備がしやすいので雰囲気が合う人はそのように受けるといい。