荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。

結果連絡の方法、日数

即日、マイページにて。

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ

時間

30分

質問内容や進め方

ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。

結果連絡の方法、日数

マイページにて、翌日

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

5人、各カンパニーから役員1人ずつ

時間

45分スライド作成＋30分面接

質問内容や進め方

45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

スライドも発表もできる限り簡潔にすること。

結果連絡の方法、日数

電話、即日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したためわからない

内定後の拘束状況

特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ホームページ、パンフレット、onecareer

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

穏やかな方

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）