日本政策投資銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

会社を知ってほしいという名目で電話が来るが、選考である

結果連絡の方法、日数

4日後電話

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人

時間

時間

質問内容や進め方

前回と同様にリクルーター面談。基本的にこちらからの質問になった

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

フランクではあったものの相手に失礼のないようにしていた

結果連絡の方法、日数

2日後電話

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人

時間

1時間

質問内容や進め方

支店長との面談。自己紹介ののちに、志望理由やDBJでやりたいことに関して聞かれた。

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

とにかく会話が途切れないようにしていた

結果連絡の方法、日数

3日後電話

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人

時間

1時間

質問内容や進め方

・自己紹介
・志望理由
・DBJでやりたいこと
・現在の就職活動状況に関して
・逆質問

雰囲気

緊張感があった。

留意したポイント、アドバイスなど

志望理由ではこれまでに会った社員の方とのお話も織り交ぜて話すようにしていた

結果連絡の方法、日数

4日後電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため不明

内定後の拘束状況

辞退したため不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

説明会、リクルーター面談をとおして

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄、志望度

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

落ち着いている人が多い

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

人によってリクルーター面談の回数が異なるようです。したがって、面談の時は選考要素があるということを忘れずにしっかりと準備していってください。