サイバーエージェントの就活本選考体験記(2020年卒,ビジネスコース)

サイバーエージェントの就活本選考体験記(2020年卒,ビジネスコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名 サイバーエージェント
部門(職種) ビジネスコース
卒業予定年/卒業年 2020年
内定(内々定)が出た時期 修士2年の4月
サイバーエージェント

選考フロー

グループディスカッション→面接3回

エントリーシート

提出時期

修士1年の3月

提出方法

マイページより応募

設問、文字数

いわゆるエントリーシートではなく、簡単な自分の所属などを記入するフォームだった

結果連絡の方法、日数

1週間程度でメールにて

留意したポイント、アドバイスなど

プロフィールは正直に記入した

グループディスカッション

1グループの学生の人数

4人

ディスカッション時間

60分程度

内容や進め方

・軽い説明の後にトライアウトという独自の個人ワークを行う。制限時間は1時間でお題が3題出されそのうちの1つに取り組む。(1つ終われば次に取り掛かってもよい)紙にアイディアを書いて社員にプレゼンし、FBをもらって修正するのを何度も繰り返す。
・資料は無く携帯やパソコンで調べることが出来る。
・面接官は優しい方で真剣にFBをくれた。
・基本的に個人ワークで進める。
・内容よりもFBを真摯に受け止め、何度も諦めずに考える姿勢が大事だと思った。

雰囲気

面接官が優しい方で和やかだった

留意したポイント、アドバイスなど

なるべくロジックを重視して施策を考えるように心がけた

結果連絡の方法、日数

当日メールにて

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人 人事

時間

30分程度

質問内容や進め方

学生時代に頑張ったこと・周りからどんな人と言われるか・

入社してやりたいこと

雰囲気

穏やかだった

留意したポイント、アドバイスなど

会話のキャッチボールが正確にできるかどうかは見られていたように思う

結果連絡の方法、日数

当日 メールにて

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人 人事

時間

30分程度

質問内容や進め方

自己紹介・会社でやりたいこと・将来の理想像

雰囲気

厳しい質問が多かった。圧迫か、と言われるとわからないが、かなり深堀された

留意したポイント、アドバイスなど

質問攻めされているうちに一貫性のない発言をしてしまうことがないように意識した。

結果連絡の方法、日数

その場で

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人

時間

30分程度

質問内容や進め方

自己紹介・入社後に実現したいこと

雰囲気

緊張感があった

留意したポイント、アドバイスなど

志望動機など、入社したい気持ちを相手にいかに伝えられるかどうかが重要だと思う

結果連絡の方法、日数

その場で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

内定辞退したため不明

内定後の拘束状況

内定辞退したため不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

企業のホームページは何回もチェックしていた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

論理的に話題を展開できるかどうか、コミュニケーションが円滑に取れるかどうか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

明るい雰囲気の社員の方が多いように思う。若く活力のある方が多かった。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

企業のホームページから、最近のプロジェクト事例をチェックしていた。また、面接の逆質問で得た話題やフィードバックを次のステップに活かすようにした


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