ニトリホールディングスのインターンシップ体験談

ニトリホールディングスのインターンシップ（2017卒）体験談

インターン、学生情報

インターンシップに参加した理由、きっかけ

トータルコーディネートと安価な価格設定で国内で急成長を遂げたニトリホールディングスの具体的な営業手法、企画戦略に興味があってウェブを通じて応募しました。グローバル戦略も打ち出しているニトリは、アメリカ、中国、台湾、ベトナム、インドネシアなどにも流通の拠点を持ち今後も海外進出を計画している点も、興味をひく点でした。自分は大学で1年間交換留学でオーストラリアにいったことで、将来の職種はグローバル展開している企業も視野に入れていました。

インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと

効果的な志望動機が書けるように、HPなどでニトリホールディングスの情報を全ページ詳しくみて、企業が求める人物像と自分の強みが活かせる点などを分析してまとめした。

ES、面接の内容

1回目の参加はウェブで申し込めば基本全員参加で参加可能なワークショップです。ただ2回目のワークショップに進むにはウェブでテストを受けなければいけません。エントリーシート、面接などはありませんでした。テストの成績のみで2回目の参加ができるかどうか決まります。

インターンシップで体験した仕事内容

1回目の全員参加型ワークショップではまずニトリの歴史、企業理念、国内事業展開概略、海外事業展開の概略、経営計画、求める人材などの説明を受けました。ニトリについて知ってもらうというレクチャーのように感じました。そして5,6人のグループに分かれてグループワークを行います。内容はゲーム形式でニトリの経営企画を立案し、事業への投資金額などを決めて最終的に売上がいくらになるか競うものです。雰囲気は和気あいあいとした楽しみながら進行しますが、実際のニトリの業務を体験するといったようなインターンのようには感じませんでした。ニトリのビジョンなどについて理解を深め、実際の就職応募などの参考にするものといった位置づけに感じました。自分が志望するにしても、企業の求める人物像とマッチできるか自己分析を終わったあとに深めていくのに役立ちました。
自分は２回目以降のウェブテストには残念ながら落選してしまったので、グループワークのみの体験でしたが、もし２回目以降に進むと、商品の企画や提案など実務的な作業ができると聞きました。本インターン？に進むことができれば一種の内定のように捉えていいと思います。１回目だけでもインターンの雰囲気を知るのはいいと思います。