小林製薬のインターンシップ体験談

小林製薬の短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください!

小林製薬

小林製薬のインターンシップ(2018卒,2月)体験談

インターン、学生情報

企業名 小林製薬株式会社
インターンシップ名 2dayインターンシップ
参加期間 2日間(宿泊込み)
参加時期 大学院1年生、2017年2月
職種 商品開発職
大学名、学部名 京都工芸繊維大学院大学工芸科学研究科応用生物学専攻
卒業予定年 2018年

インターンシップに参加した理由、きっかけ

CMも多い有名企業ですので、社名や商品などは就活を始める前からもともと知っていました。また、業種的にも志望度の高い業界でしたし、大学の先輩から「小林製薬はインターンシップ参加者には早期選考の案内がある」とオススメされていたので、リクナビのサイトで募集を探して冬のインターンシップに応募しました。1dayのインターンシップでありながら、交通費の補助や面接が設けられているので、今年もやはり実質の選考を兼ねているようでした。

インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと

インターンシップ参加前に課題がありました。新商品のアイデアを一つ考えてくるというものでしたので、インターネットで市場にある小林製薬や他社の商品と自分のアイデアを比較したりしていました。

ES、面接の内容

リクナビのサイトから応募し、ESはOpen ESでした。また、Open ESに加えて、応募の際には「インターンシップで学びたいこと」と小林製薬の求める人物像である「ごんた10か条」の中から自分に当てはまるものを3つ選択するというアンケート的なフォームもありました。面接は、Open ESの内容を深堀して聞かれるもので15分程でした。

インターンシップで体験した仕事内容

もともと応募時点では1dayと告知されていましたが、面接後に一部の人が2day開催のインターンシップに呼ばれたようです。2dayのインターンシップ自体も複数回開催されていたようですが、私が参加した時は参加者が約30名で、5~6人ずつのグループに分かれて新商品開発のアイデア会議を二日かけて行いました。初日の午後から始まり、自己紹介のあと、事前課題となっていた個人の商品アイデアを紹介し、その中から一つを選んでグループワークの中で肉付けしていきました。設定された目標は2日目の午後に社長役の社員の前で新商品プレゼンを行い採用されることです。グループワークは2回あり、初日のワーク終了後に各グループ1名ずつ付いた社員の方から、全体の講評と個人のフィードバックをもらえます。その後、各グループで模造紙に企画した商品の内容を書いて簡単な発表の時間が設けられました。学生、社員からの質問もあり、簡単にとは言っても企画を練り直す上でいいヒントがもらえる時間でもありました。大阪駅近くのホテルでの催行でしたが、住所によらず全員宿泊の用意をしてもらえます。夕食は懇親会でホテルの立食形式でお酒もありました。22時頃には解散して各部屋に戻り、翌朝は茨木の研究所まで電車とタクシーが用意されていました。2日目の午前中は再びグループワークで前日のフィードバックや反省を踏まえてアイデアの練り直しとプレゼン用のスライドの用意をしました。昼食のお弁当を食べたあと、午後から各グループの発表になり、社長役の社員の方は社長のモノマネをしながら採用の可否を発表してくれました。

インターンシップで得たものや成長できた点

私が参加したのは2月大阪で開催された回ですが、就活の比較的早いその時期に社員の方からグループワークの振り返りをもらえるというのは非常に良い機会だと思います。社員の方は全グループが採用担当の方というわけではなく、私のグループを担当して下さったのは商品開発の方でした。人事や人を評価するような立場の人ではないにもかかわらず、着眼点が素晴らしく、フィードバックの内容も納得がいくもので、今後の参考になりました。

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