NTT東日本【内定者のES(エントリーシート)&選考レポート】

NTT東日本の内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!

NTT東日本(東日本電信電話株式会社)は関東を中心とする電気通信事業を行う企業です。
光回線の卸サービスでは大手通信事業者(ソフトバンク、NTTドコモ、KDDIなど)の携帯電話とセットで販売を行っており、国内シェア1位で全体の7割りを占めています。 設立は1999年で、従業員数は4,850名(2017年3月31日現在)です。

内定者のES一覧

内定者のエントリーシート&本選考レポート

NTT東日本 2016卒,総合職内定者エントリーシート

■大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか? ※学業・研究や課外活動等、主体的に行動したものであればどのような内容・結果でも 結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。 400文字以下

「チームリーダーに必要なことは何かを考え、実行してきた」私にはこの経験があります。テニスサークルの主将になった私には、高校時代からの課題として「チームマネジメントから逃げてきた」という現状があり、これを機に課題を克服し、同時に学内団体戦初優勝を目標に掲げ、以下の取り組みを行いました。一点目は「喋る能力の向上」です。まず最大の弱点であった「伝えること」を克服するため、常日頃から「緊張しやすい場面で喋る」ことを心掛け、説明能力を身に付けました。二点目は「競争と共存を取り入れること」です。まず競争については、代表選手の選び方を話し合いから、部内戦による実力主義へと変更させ、個々の力を最大化しました。次に共存については、月に一度全員で練習し目標を共有することで、チームに一体感をもたらしました。これらの取り組みの結果、効果的なマネジメントを実現し、創部40年来初の学内団体戦優勝という成果を上げました。

■「NTT東日本」というフィールドで、何を実現したいですか? 200文字以下

「日本経済の更なる発展」これを実現したいです。労働人口の絶対数が減少する日本が、今後も世界で影響力を発揮する経済力を維持するためには、労働生産性の向上が必要だと考えます。そこで、企業が抱える課題に対して、ITソリューションを提案することで労働生産性を向上させ、ひいては日本経済の未来に貢献したいと思います。そしてこれは「IT×通信インフラ」によって、総合的な課題解決が可能な貴社でこそ成せるはずです。

内定者プロフィール

会社名 東日本電信電話株式会社
学校名 早稲田大学
学部系統 商学部
職種 総合職
卒業年度 2016年
内定日 2015年8月2日

選考フロー

エントリーシート+WEBテスト→一次面接→最終面接 (インターンシップ参加組)

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

志望動機においては、①なぜIT業界なのか②その中でもなぜ通信会社なのか③その中でもなぜNTT東日本なのか、という順序で話すことで、論理的に説明することが出来た。特にNTT西日本・NTTコミュニケーションズ・KDDI・ソフトバンクとの違いについても聞かれるので、事前に明確な違いを知っておく必要がある。また求められる人物像としては、「協調性よりも個人の実力を重視する人」ではなく「常に仲間と協調することを考え、チームで成果が挙げられる人」が求められていると感じた。一次面接は部長クラス、二次面接は役員クラスが来るので、親近感・清潔感・礼儀・作法なども重要であると思う。

NTT東日本 2017卒,技術職内定者エントリーシート

あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたか について、具体的なエピソードを基に説明して下さい。 ※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みで あればどのような内容でも結構です。 400文字以下

私の直面した困難は、アカペラ全国大会を目標に、重要な要素である楽曲の完成度を上げることだ。というのも、活動当初、所属チームは全員音楽未経験者のみで構成されていたため、実力をつけるのに必要な方法論を全く知らない状態であったからだ。そこで、ロック・合唱・ゴスペルなど様々な音楽分野のプロアーティスト模倣を行うことで自分たちの音楽を構成していった。私は演奏メンバーの1人としての役割に加え、グループのリーダーとして、長所を多く持つ他のメンバーを取り纏め、新規練習方法の模索などにより能力を最大限発揮できる環境を進んで作ることで、強烈な印象の残せるチームとなれた。以上の過程があったため、全国大会出場かつ全国流通CD発売という成果を残すことができた。

あなたがNTT東日本というフィールドで挑戦し、成し遂げたいことについて具体 的に教えてください。 400文字以下

「IT・通信というフィールドを利用してより良い環境を多くの人に提供したい」 私たちの生活はここ20年でより便利に様変わりしてきた。その原因はICT技術の進歩の寄与が大きい。インターネットやスマートフォンの急速な普及がもたらしたICTの市場は依然として急速な成長を続けており、既存社会の常識が大きく変わる過渡期と考えている。私はそのような変化の大きいビジネスフィールドにおいてリーディングカンパニーとして長年その地位を維持してきたノウハウと、他分野とのシナジーを生み出していくその姿勢に強く共感した。私が今携わりたい具体的な分野としては、今後普及が予想されるIоT市場に対して、家電・電力・住宅メーカーとコラボレーションし、より快適な生活を担う共同利用型システムの構築を行うことだ。このような活動を通じ、NTT東日本の一員として便

内定者プロフィール

会社名 株式会社NTT東日本
学校名 東京大学大学院
学部系統 工学系研究科
職種 技術職
卒業年度 2017年
内定日 2016年6月3日

選考フロー

ES+Webテスト→GD→最終面接

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

出身大学のOBにESを見てもらえる機会があるので、苦労はしなかった。最終面接が少し圧迫気味というか、緊張感があるので注意。

NTT東日本 2017卒,総合職内定者エントリーシート

■大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか?100文字以下

私は、国際仲裁・交渉を模擬で実践するサークルにおいて代表を務め、挑戦心の強さと忍耐力を活かしてチームを牽引し、ネゴシエーションの世界大会である大学対抗コンペティションで入賞するという結果を残しました。

■上記取組において、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。300文字以下

上記のサークルでは、大会で「19大学中5位以内に入賞する」という目標を掲げ、3か月間ほぼ毎日問題の検討をしていましたが、その活動中20名のうち半数ほどのメンバーが活動になかなか来ず、キャッチアップの時間が多く要され、非効率な状況が生まれてしまうことがありました。そこで私は、メンバーの目線に立つことで課題を見つけ、チームをモチベートする必要があると考え、座学での退屈さをなくすために法曹の実務家を巻き込んだ模擬練習試合を企画し、皆が発言しやすい環境を作るために、ランチタイムを導入し、毎回の検討にお菓子を用意しました。 このような工夫の結果、サークル全体が活発化し、大会では4位に入賞することができました。

■「NTT東日本」というフィールドで、何を実現したいですか?200文字以下

通信を用いて多様な人と関わることで自己の価値観を磨き、高い目標を持つことで挑戦心を高め、世界中の生活者に貢献できる人間になりたいです。 私はこれまで、相手目線に立って他者とのより良い未来を考え、周囲を巻き込んで新たな取組に挑戦する楽しさを学んできました。社会のニーズに合わせて事業を多く開拓されてきた貴社に身を置き、私自身も情熱を持って挑戦・成長し続け、喜びを感じながら長期的に働きたいと考えています。

内定者プロフィール

会社名 東日本電信電話株式会社
学校名 慶應義塾大学
学部系統 法学部
職種 総合職
卒業年度 2017年
内定日 2016年6月9日

選考フロー

リクルーター1回→エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接(内々定)

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

学生時代に頑張ったことについてはどれだけ深堀されても素早く応えられるように、第一に「リラックスして会話をすること」を心がけていました。面接は1対1で個室で行われるので、とにかく「自分らしさ」をアピールしました。 また志望度をかなり見られているので、「なぜ通信なのか」「その中でなぜNTT東日本なのか」だけではなく、「入社後の自分のイメージはどのようなものか」を具体的に話せるよう準備をする必要があると感じました。

NTT東日本 2017卒,総合職内定者エントリーシート2

大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか? 100文字以下

友人と3人で、映像コンテストに作品を出品したことです。小さい頃から得意な「アイデアを表現すること」で結果を残したく参加し、監督としてチームを牽引して全80作品中再生回数1位、優秀賞を頂けました。

上記取組において、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。 ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。 またその結果は、成功でも失敗でも構いません。 300文字以下

参加当初、自分の案を試しに友人へ話すと「この一方的に”作りたい作品”で賞が取れるとは思えない」と指摘されました。その中で悔しい思いをして考え直した結果、ニーズの把握、他者との差別化不足に行き着き、次の2点に注力して改善しました。まずチームでデータを分析し、それを基にメンバー間で議論を交わして、審査員のニーズに沿ったアイデアを練り上げました。次に、既存の作品構成ではなく、各メンバーの個性が活かせる構成に変更して他作品と差別化を図りました。結果、注力した点が審査員から好評で優秀賞を頂けました。この経験によって分析に基づく議論、チームにおいても個の力を最大化することが目標達成には必要だと学びました。

「NTT東日本」というフィールドで、何を実現したいですか? 200文字以下

自らのアイデア力を活かし、ビジネス開発事業で社会へ影響を与え続けたいです。小さい頃から絵や音楽が好きで、常にアイデアを考え表現する環境で育ちました。また、自らのアイデアが友人達に大きな影響を与えた経験があり、ビジネスのフィールドではより大きな影響を与え続けることに挑戦したいと考えます。貴社の持つ国内トップの通信インフラは、私のアイデア力を活かしつつそれが実現できる、最も大きな武器であると考えます。

内定者プロフィール

会社名 東日本電信電話株式会社
学校名 明治大学
学部系統 経営学部
職種 総合職
卒業年度 2017年
内定日 2016年6月10日

選考フロー

1次選考(社員1:学生1)→2次選考(社員1:学生1)→最終選考(部長クラス社員1:学生1)→内定。 毎回結果は担当の面接官から電話をいただく。その際に面接のフィードバックを頂けるようなシステムになっており、次へつなげやすい。私の場合は面接中に「◯◯くんと働きたいから〜」などと3人のうち2人は口走っていた。

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

ESから面接まで、一貫性をもって話すことを常に心がけていた。自己紹介で話した内容が学生時代に頑張った経験へ繋がり、その経験から志望動機とその企業に入社してやりたいことに繋がる。この意識を大切にしてESの内容や面接での応対文句を考えていた。この意識があったからこそ、面接官に自分の色を伝えることができ、「あ、この子は嘘もついていないししっかりした意見をもっているな」という印象を与えることができたと思う。

NTT東日本 2018卒,総合職理系内定者エントリーシート

あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい

昨年2月にアルバイト先企業から依頼された大阪への出張が挙げられます。私は本社を大阪に構える警備会社の東京支社にてコールセンター業務を行うアルバイトをしておりましたが、業務移管で私が行っていた業務が大阪の本社に移されることになりました。しかし引継ぎが不十分であったのかお取引先の企業様から本社に対応の質が落ちたとの連絡が多数ありました。アルバイトリーダー的な立場だった私に本社から出張の依頼が来ました。慣れない本社での引継ぎ作業に加え卒業研究発表が直前に控えている状態で不安はありましたが引き受け、半月間大阪本社にて電話対応する方々に経験や仕様などの引継ぎと本社での対応書式に合わせた環境構築を行い取引先の担当者の方に納得頂ける水準まで業務内容を改善しました。卒業研究発表の準備を行う為東京大阪を合計3往復するなどスケジュール調整に苦労しましたが業務の引継ぎと卒業研究発表の両立をこなす事が出来ました。

あなたがNTT東日本というフィールドで挑戦し、成し遂げたいことについて具体的に教えてください

私は様々な業種業界を巻き込んだサービスの展開に挑戦したいと考えています。私は御社が手掛ける通信インフラ事業は情報通信事業と親和性のある業界に限らず様々な業界と手を組み共に事業を展開出来るものであると考えています。私自身の経験に基づいて具体例を挙げるとするなら、ホームセキュリティを始めとする警備業界が挙げられます。警備会社でのアルバイトの中で、機械警備に於いて未だADLS回線やPHS回線を使用したものが散見されました。最近では警備業ではリアルタイムで監視する為監視カメラを用いた機械警備を手掛ける事が多くなりましたが、上記の回線では厳しいものがありました。古い回線や設備を持つ物件や新規物件に向けて警備業界と手を組む事が出来るのではないかと考えております。また数理統計学を専攻してきた強みを活かした市場調査への挑戦も含めて、様々な業種業界と共に成長し経済をより元気にしていきたいと思っています。

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