よくあるご質問：お給料はどうしたら上がりますか？｜株式会社ジャスミンシステム

インターンのガイダンスで、良くいただくご質問を紹介していきます。

回答：ない袖は振れぬ…なのですよ…！

こんにちは、インターンの受け入れを担当しております、人事部研修担当の佐野です。

新卒採用、中途採用、インターンの受け入れ、どの場面でも大変多くいただく質問。

「お給料の上がり方」に対する一般的なお話です。

きゅう‐りょう〔キフレウ〕【給料】の解説

労働者・使用人などに対して、雇い主が支払う報酬。俸給。

給料（きゅうりょう）とは？意味・読み方・使い方をわかりやすく解説 - goo国語辞書　より

そもそもお給料が上がる前提条件って何でしょうか？

人それぞれ事情はあると思いますが、日々いろいろなことへ挑戦し、実績や成果を増やしたり、新しい自分のアウトプットをしていくことが前提なのではないかな、と私たちは考えています。

「あなたは部署の業務を改善をしたので、それにより部署の生産性が上がり、あなたに払うお給料の元手が増えました」

と言ってもらえないのって、本当に大丈夫なのでしょうか。

会社のあらゆる仕事が、何かしらの生産性に結びついているはずです

「自分の生み出しているもの何か」

という視点から、仕事を捉えてみるといろいろな景色が見えてくるかもしれません

インターンのガイダンスでは、みなさんからのざっくばらんなご質問にお答えしています。

・インターンってそもそも何の目的でやるのか

・ジャスミンシステムのインターンにはどのような学生が参加しているのか

・この会社で体験できることや、学びを経て成長していった先輩の話

等々、気になることを聞きに是非いらっしゃって下さい！