企業インタビュー

インターンシップガイド事務局による企業へのインタビュー記事を掲載しています。創業者や現場の社員を対象に、これまでの経歴や創業・入社のきっかけ、今後の課題などを質問させていただいており、求人情報だけではわからない企業の魅力を伝えます!学生へのメッセージもあり、大学生には読みごたえのある内容となっています!働くとはどういうことなのか、そういった企業の中の人の価値観に触れることで、企業への理解を深めることができます。

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    企業インタビューの記事一覧

    理想の年収はありますか? たとえば3,000万だとします。 いい職場でしょうか。

    18年創業のATTIVITA(アッティヴィタ、東京・渋谷)は企業法務に強い弁護士と企業の法務部が出会えるサービス「byLegal(バイリーガル)」を手掛ける。企業が法務に関する質問を会員制の掲示板に投稿する形で弁護士に相談できる「『ヤフー知恵袋』の法務特化版のようなイメージだ」と、鷲尾悠介...

    「誰の下で働くか」インターンのみならず、社会人にとっても成長を左右する重要な要因です。どんなに優秀な人がいても、①日々任される仕事の量と質、②当たり前に求められる水準の高さ、③能力を引き出すマネジメント、④改善につながるフィードバック、これらが充実していなければ伸びしろは限定されてしまいま...

    今回インターンシップガイドで学生から大好評の株式会社Internnect代表取締役岡本氏に、ご自身が起業に至った経緯やInternnectについてインターンシップガイド編集担当がお話を聞かせていただきました。 株式会社Internnectは世界中から優秀なメンバーが集まる &...

    (写真左)西岡さん。 2014年に【株式会社LITALICO】に新卒入社し、未就学児の指導員、新卒採用・育成担当、教育事業の事業企画を経験。新卒採用歴は4年、採用戦略の立案から通算3000名を超える面接までを幅広く担ってきた。現在は「自分に素直な方を増やしたい」という思いから、Beyond...

    「若者が自分らしい意思決定をして、人生を豊かにできるサポートを」 なんと、フロアボール元日本代表選手だったという倉田さん。 引退後にぶち当たった壁は「熱中するものがなくなった」喪失感。人材業界に身を転じ、現在は育児とスタートアップ勤務を両立させている彼が、再び「やりたいこと」を見つける...

    弊社は不動産の買取・販売をする会社です。 ただ普通の不動産を販売するのではありません。 普通の不動産を販売しても競合が多いから弊社はやりません。 では圧倒的に勝つ要因は何か。 1.この競合が少ない市場で戦うこと 2.豊富な資金力 ここに焦点を当てているからインターン生も大活躍するん...

    弊社は全員が社長という会社です。 社長になると自由と裁量権、そして責任があります。 自分の好きな仕事を好きなだけする権利があります。 会社員は従業員。従う作業員という意味なのかわかりませんが、嫌な仕事でもしないと駄目。 それは給与をもらっているからです。 社長は基本給という概念がな...

    自社のことを分析するのは難しいですが、おそらく「フラット組織」だからだと思います。 弊社は「全員が代表取締役」という組織です。 詳細は募集を見てほしいです。 そのため、上下関係はなく、年齢・性別・経験問わずフラット組織です。 インセンティブも全て同じ。何一つ違うものはありません。 ...

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