アマダグループのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

＜株式会社アマダ＞
※2020年4月1日、(株)アマダホールディングスは(株)アマダに社名変更しました。

●事業内容
板金事業を中心にレーザ、パンチング、ベンディングマシンなど切る、曲げる、付けるに特化したマシンをはじめ、それらを制御するソフトウエア、自動化装置、メンテナンスにいたるまで、すべてのソリューションサービスを提供しています。

●設立
1948年5月1日

●代表者
代表取締役会長 磯部 任
代表取締役社長執行役員 山梨 貴昭

●資本金
54,768百万円（2023年3月31日現在）

●従業員
8,958人（2023年3月31日現在、連結）

●本社所在地
神奈川県伊勢原市石田200
0463-96-1111（代表）


＜株式会社アマダマシナリー＞
※2020年4月1日、(株)アマダマシンツールは(株)アマダマシナリーに社名変更をいたしました。

●事業内容
鋸盤、研削盤など金属を切り出したり、金属の表面を仕上げたりするマシンを中心に、板金向け汎用マシンや流通向け商品も取り揃えています。

●設立
1997年9月25日

●代表者
代表取締役社長　川下　康宏

●資本金
4億円

●従業員
611名（2023年4月現在）

●本社所在地
神奈川県伊勢原市石田200
0463-96-3351（代表）


＜株式会社アマダウエルドテック＞
※2020年4月1日、(株)アマダミヤチは(株)アマダウエルドテックに社名変更しました。

●事業内容
レーザ機器 (レーザ溶接機・レーザ加工機)
システム　抵抗溶接機器 (制御機器、計測器、電源機器、周辺機器)
上記の機器の開発・製造・販売・修理

●設立
1972年2月15日

●代表者
代表取締役社長　辻岡 寿康

●本社所在地
〒259-1196
神奈川県伊勢原市石田200


＜株式会社アマダプレスシステム＞
※2020年4月1日、(株)アマダオリイは(株)アマダプレスシステムに社名変更しました。

●事業内容
プレスマシン、プレス周辺装置、ばね成形機の開発・製造・販売・サービス

●設立
1962年7月

●代表者
代表取締役会長　磯部 任
代表取締役社長　堀江 喜美雄

●資本金
14億9,125万円

●本社所在地
神奈川県伊勢原市石田200
0463-96-3321（代表）

●募集対象
2026年3月大学、高専卒業・修了予定者
全学部・全学科対象
※一部職種のみ理工系のみ対象
※専門卒業・修了予定者は一部職種のみ対象


●募集職種
＜技術系＞
【研究・開発】
・レーザ技術研究：レーザ要素の研究・開発（理工系全学科対象）
・開発技術（メカ）：板金加工機械および周辺装置の設計・開発（理工系全学科対象）
・開発技術（ソフト）：板金加工機械の制御開発、CAD・CAMソフト、生産管理ソフトの開発（理工系全学科対象）
【生産技術】
製造工程の設計、自動化推進（理工系全学科対象）
【コンサルティングエンジニア】
（加工技術） 加工技術の提案、加工検証

＜営業・サービス系＞
【セールスエンジニア（直接営業）】
マシンおよびソフト商品の販売
【サービスエンジニア】
マシンの立ち上げや保守点検などの稼働フォロー、コンサルティング（理工系全学科対象）
【営業・サービス企画】
販売・サービス戦略の企画立案と実行、DX企画・推進、イベントの企画・運営

＜管理系＞
【本部管理】
経営企画：経営戦略の策定、グループ全体の管理
人事：採用、教育、労務、給与管理、人事制度改革
総務：安全衛生管理、地域との渉外、環境活動の統括
財務：財務戦略企画、財務諸表作成、資金効率化
【製造管理】
生産の計画・管理、生産資材の調達管理、生産システムの企画・開発
【ICT】
設計・製造システムの企画・開発、ITインフラの整備

＜海外＞
【海外戦略企画】
グローバル戦略の企画立案・推進、海外現地法人の経営・販売支援


●初任給（基本給）
2025年4月入社・月給（予定）
・大学修士了 272,200円
・大学学部卒 254,200円
・高専卒 234,200円
※入社後6か月間試用期間あり。試用期間中の労働条件は本採用時と相違なし


●諸手当
通勤手当、有資格手当、次世代育成手当


●昇給・賞与
昇給　年１回（６月）
賞与　年２回（７月・12月）


●勤務時間
8：30～17：15（実働7時間55分）
休憩50分（時間帯は事業所により異なる場合があります）


●休日・休暇
完全週休２日制（日月）、年間休日125日（2024年）
有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、育児休暇　他


●勤務地
全国各事業所及び海外事業所


●福利厚生
寮、食事代補助、財形制度、持株制度、各種社会保険、企業年金 他


●教育制度
新入社員研修、職種別研修、階層別研修、資格取得研修、海外研修制度 他


＜引用元＞
https://www.amada.co.jp/ja/recruit/newgrads/recruit/（2025-03-08）

●募集職種
・技術系
-研究・開発
レーザ技術研究 ：レーザ要素の研究・開発（理工系全学科対象）
開発技術（メカ） ：板金加工機械および周辺装置の設計・開発（理工系全学科対象）
開発技術（ソフト）：板金加工機械の制御開発、CAD・CAMソフト、生産管理ソフトの開発（理工系全学科対象）

-生産技術
製造工程の設計、自動化推進（理工系全学科対象）

-CE（コンサルティングエンジニア）
加工技術の提案、加工検証

-サービスエンジニア
マシンの立ち上げや保守点検などの稼働フォロー、コンサルティング（理工系全学科対象）

・営業系
-セールスエンジニア（直接営業）
マシンおよびソフト商品の販売

-マーケティング
販売戦略の企画立案と実行、お客様のDX化支援、デジタルを活用した業務改革の推進

・管理系
-本部管理
経営企画：経営戦略の策定、グループ全体の管理
人事 ：採用、教育、労務、給与管理、人事制度改革
総務 ：安全衛生管理、地域との渉外、環境活動の統括
財務 ：財務戦略企画、財務諸表作成、資金効率化

-製造管理
生産の計画・管理、生産資材の調達管理、生産システムの企画・開発

-ICT
設計・製造システムの企画・開発、ITインフラの整備


●募集対象
2025年3月大学、高専卒業・修了予定者
全学部・全学科対象
※一部職種のみ理工系のみ対象
※専門卒業・修了予定者は一部職種のみ対象


●初任給（基本給）
2024年4月入社・月給（予定）
・大学修士了 260,200円
・大学学部卒 242,200円
・高専卒 222,200円
・専門卒 217,200円
※入社後6か月間試用期間あり。試用期間中の労働条件は本採用時と相違なし


●休日・休暇
完全週休２日制（日月）、年間休日125日（2024年）
有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、育児休暇　他


●勤務時間
8：30～17：15（実働7時間55分）
休憩50分（時間帯は事業所により異なる場合があります）


●勤務地
全国各事業所及び海外事業所


●昇給
年１回（６月）


●賞与
年２回（７月・12月）


●諸手当
通勤手当、有資格手当、次世代育成手当


●福利厚生
寮、食事代補助、財形制度、持株制度、各種社会保険、企業年金 他


●教育制度
新入社員研修、職種別研修、階層別研修、資格取得研修、海外研修制度 他

＜引用元＞
https://www.amada.co.jp/ja/recruit/newgrads/recruit/（2024-03-12）

※2024年新卒採用の募集は終了いたしました。

●募集職種
・技術系
-研究・開発
レーザ技術研究 ：レーザ要素の研究・開発（理工系全学科対象）
開発技術（メカ） ：板金加工機械および周辺装置の設計・開発（理工系全学科対象）
開発技術（ソフト）：板金加工機械の制御開発、CAD・CAMソフト、生産管理ソフトの開発（理工系全学科対象）
-生産技術
製造工程の設計、自動化推進（理工系全学科対象）
-CE（コンサルティングエンジニア）
加工技術の提案、加工検証
-サービスエンジニア
マシンの立ち上げや保守点検などの稼働フォロー、コンサルティング（理工系全学科対象）

・営業系
-セールスエンジニア（直接営業）
マシンおよびソフト商品の販売
-マーケティング
販売戦略の企画立案と実行、お客様のDX化支援、デジタルを活用した業務改革の推進

・管理系
-本部管理
経営企画：経営戦略の策定、グループ全体の管理
人事 ：採用、教育、労務、給与管理、人事制度改革
総務 ：安全衛生管理、地域との渉外、環境活動の統括
財務 ：財務戦略企画、財務諸表作成、資金効率化
-製造管理
生産の計画・管理、生産資材の調達管理、生産システムの企画・開発
-ICT
設計・製造システムの企画・開発、ITインフラの整備


●募集対象
2024年3月大学卒業・修了予定者
全学部・全学科対象
（※一部職種のみ理工系のみ対象）


●初任給（基本給）
2023年4月入社・月給（予定）
・大学修士了 238,200円
・大学学部卒 220,200円
・高専卒 200,200円
・専門卒 195,200円
※入社後6か月間試用期間あり。試用期間中の労働条件は本採用時と相違なし


●休日・休暇
完全週休２日制（日月）、年間休日124日（2023年）
有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、育児休暇　他


●勤務時間
8：30～17：15（実働7時間55分）
休憩50分（時間帯は事業所により異なる場合があります）


●勤務地
全国各事業所及び海外事業所


●昇給
年１回（６月）


●賞与
年２回（７月・12月）


●諸手当
通勤手当、有資格手当、次世代育成手当


●福利厚生
寮、食事代補助、財形制度、持株制度、各種社会保険、企業年金 他


●教育制度
新入社員研修、職種別研修、階層別研修、資格取得研修、海外研修制度 他


＜引用元＞
https://www.amada.co.jp/ja/recruit/newgrads/recruit/（2023-09-14）

●募集職種
＜エンジニアコース＞
・レーザ技術研究：レーザ要素の研究・開発
・開発技術（メカ）：板金加工機械および周辺装置の設計・開発
・開発技術（制御）：板金加工機械の制御開発
・開発技術（ソフト）：CAD・CAMソフト、生産管理ソフトの開発
・生産技術：製造工程の設計、自動化推進
・CE（販売技術）：加工技術の提案、加工検証

＜サービスコース＞
・サービスエンジニア：お客様の稼働フォロー、コンサルティング
・サービス支援：サービスエンジニアの後方支援・教育・業務改革

＜セールスコース＞
・営業：マシンおよびソフトウエアの販売
・営業支援：商品のプロモーション企画、技術サポート

＜管理コース＞
・経営企画：経営戦略の策定、グループ全体の管理
・人事：採用、教育、労務、給与管理、人事制度改革
・総務：安全衛生管理、地域との渉外、環境活動の統括
・財務：財務戦略企画、財務諸表作成、資金効率化
・広報・IR：コーポレートブランドの構築、広告・宣伝の企画・運営
・知的財産：知的財産戦略の立案、特許出願計画の実行
・法務：契約書の起案・締結、各種法的相談
・生産管理：生産計画、製造手配、進捗管理
・品質保証：製品の安全、品質情報の管理
・資材調達：生産資材の調達管理、価格交渉

＜DXコース＞
・デジタルマーケティング：デジタルテクノロジーを活用したマーケティング
・IoTサービス：自社IoTサービスの開発・プロモーション
・ICT：設計・製造システムの企画・開発、ITインフラの整備


●募集対象
2023年3月大学卒業・修了予定者
全学部・全学科対象
（※一部職種のみ理工系全学科対象）


●初任給（基本給）
2022年4月　予定・月給
大学修士了　　235,200円
大学学部卒　　217,200円
高専卒　　　　197,200円
※入社後6か月間試用期間あり。試用期間中の労働条件は本採用時と相違なし


●休日・休暇
完全週休２日制（日月）、年間休日122日（2022年）
有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、育児休暇、参観日休暇　他


●勤務時間
8：30～17：15（実働7時間55分）
休憩50分（時間帯は事業所により異なる場合があります）


●勤務地
全国各事業所及び海外事業所


●昇給
年１回（６月）


●賞与
年２回（７月・12月）


●諸手当
通勤手当、有資格手当、次世代育成手当


●福利厚生
寮、社宅、食事代補助、財形制度、持株制度、各種社会保険、企業年金 他


●教育制度
新入社員研修、職種別研修、階層別研修、資格取得研修、語学教育補助制度


＜引用元＞
https://www.amada.co.jp/ja/recruit/newgrads/recruit/（2022-03-11）