パーソルキャリアのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

●創業
1956年

●代表者
代表取締役社長 瀬野尾 裕

●本社所在地
〒100-6328
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F

●資本金
1,127百万円

●従業員数（単体）
6,929名(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2024年3月1日時点)

●グループ会社
パーソルキャリアコンサルティング株式会社
株式会社ライボ
PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM COMPANY LIMITED
PERSOL Global Workforce株式会社

●募集職種/仕事内容
<ビジネス職>
企業に対しては、ベンチャー～大企業までさまざまな企業の人材戦略、その先の事業戦略実現のため、人材紹介・求人広告・顧問活用などさまざまな手段を活用し支援するコンサルティング提案・課題解決を行います。またはたらく個人に対しては、キャリアカウンセリングなどを通して一人ひとりの個人の実現したいことを引き出し、二人三脚で最良の「はたらく」が実現できるような選択肢を提案、実現をフォローします。

<新規事業開発職>
新規サービスの企画およびグロースをお任せいたします。配属プロジェクトの状況にもよりますが、具体的には以下のような業務を想定しています。
・リサーチ：市場や競合の分析、ユーザー分析など
・企画/開発：ビジネスモデルの構築、プロダクト企画、機能企画、開発ディレクションなど
・グロース：営業企画、マーケティング、プロモーション企画、外部とのアライアンス検討など
・新規提案：週次で役員審査会への新規ビジネスモデルの提案

<企画職>
業界最大級700万人超が登録する転職サービス「doda」の個人向けプロダクト/サービス企画・ディレクション、もしくは社内ベンチャー組織である2022年10月からの新ブランドのプロダクト企画をお任せします。
プロダクトの戦略に沿ってサービスやアプリ、Webサイトの改善を企画し、事業成長をプロダクト企画の観点から支える業務です。

<エンジニア>
「doda」「doda X」をはじめとする当社プロダクト/はたらくに関わる新規サービス/エンタープライズシステム/大規模社内基幹システムの、戦略・上流の施策検討から、開発～リリースまでを担当いただきます。
開発推進するだけでなく、より価値の高い体験や機能を提供するために、開発のスピード向上を目指し、より多くの方にパーソルキャリアのサービスを利用してもらうための重要な業務を担っていただきます。

・業務例
事業計画を踏まえた、プロダクト/システムの企画～業務要件定義
各プロダクト/システムの狙いとゴールの設定、投資対効果の測定、現状把握・分析業務
ユーザー調査、アクセス解析、ソリューション提案、ベンダ選定、体制/スケジュール策定
Webサービスの運用保守業務

・使用技術※一例
言語: Java、C#、JavaScript（Vue,React）Nest.js、TypeScript、Express、GraphQL
クラウドサービス: Google Cloud Platform、AWS（CloudFront、ELB、ElastiCache、RDS）


各事業・プロダクトの課題解決につながる施策の企画の推進、ITプロジェクトのマネジメント、サービスの運用を行います。“コンサルタント”の役割は、一般的に課題を抱えているクライアントに対して課題特定や解決を行うことですが、本職種では実際にその役割を自社内で経営層等に向け遂行していただきます。
自分が携わったサイト/サービスに対するお客さまの声をダイレクトに聞きながら、新しいアイデア/仕組みを企画にまとめてプロジェクトとして動かしていくことができ、自社サービスならではの手触り感を感じられることが特徴です。関わる領域は、全社規模のITプロジェクトの推進から、事業の根幹を担うシステムの改修やBI推進、インフラ環境づくりなど多岐に渡ります。また、昨今は全社のテクノロジー活用・推進する取り組みを本部署が行っています。

・業務例
IT戦略立案：ビジネスのロードマップに即し、その効果を最大化するためのテクノロジー戦略の立案
企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を実施
プロジェクト推進：関係者を巻き込みながら、企画したプロジェクトの推進や管理を実施

<データスペシャリスト職>
社内外のデータを活用し、「doda」や新規事業における各種モデル開発や機能開発を担当します。
具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発に加え、社内のあらゆる課題に対して解決手段の実現性を検証します。
開発を導入する場合は、費用対効果の算出から、機械学習部分の実装を行います。
また案件の部分担当でなく、プロダクト担当部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組むことができます。

<デザイナー>
新規事業/既存事業において、企画の上流におけるUXデザインから、デザインの下流までUIデザインを行います。この組織では“デザインスプリント”という手法をパーソルキャリア独自に転用し、企画から、プロトタイプメイク、ユーザーフィードバックを踏まえ、開発の意思決定を行います。デザイナーの立場から、企画の初期段階よりテーマやコンセプト、ブランドカラーなどのアイデアを反映していくことが可能です。入社後は、メンターとなるリードデザイナーと一緒に、サービス開発に携わって頂きます。


●応募資格
<ビジネス職><新規事業開発職><デザイナー><企画職>
募集中の卒業年度3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、募集中の卒業年度4月に入社可能な方
※全学部全学科対象（学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています）
※募集中の卒業年度3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業していれば、既卒の方でも応募可能です。

<エンジニア>
・募集中の卒業年度3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業見込みで、募集中の卒業年度4月もしくは10月に入社可能な方
・募集中の卒業年度以前に既卒又は就業経験をお持ちであっても、入社時30歳以下の方
※エンジニア職は通年でエントリー可能です。


募集中の卒業年度3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、募集中の卒業年度4月に入社可能な方
※全学部全学科対象（学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています）

<データスペシャリスト職>
・募集中の卒業年度3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業見込みで、募集中の卒業年度4月もしくは10月に入社可能な方
・募集中の卒業年度以前に既卒又は就業経験をお持ちであっても、入社時30歳以下の方
※データスペシャリスト職は通年でエントリー可能です。
※全学部全学科対象（学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています）



●給与
<ビジネス職>
・本給：222,000円
※時間外勤務をした場合は、実際に残業をした時間に応じた金額が上記に加えて支払われます。
・モデルケース：268,791円
※時間外勤務手当27時間/月で計算した場合
※27時間/月は22年度全社平均残業時間です。
※時間外勤務をした場合は、実際に残業をした時間に応じた金額が支払われます。

<新規事業開発職><企画職>
年俸
3,800,000円~5,500,000円
※職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定。
※上記は時間外勤務手当を含みません、手当は時間連動で別途支給となります。
モデルケース（残業 月30時間の場合）
年収:4,690,625円～5,500,000円
月例給与:390,885円～458,000円

<エンジニア>
年俸
3,800,000円~5,500,000円
※職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定。
※上記は時間外勤務手当を含みません、手当は時間連動で別途支給となります。
モデルケース（残業 月30時間の場合）
年収:4,690,625円～5,500,000円
月例給与:390,885円～458,000円


年俸
3,550,000円~5,500,000円
※職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定。
※上記は時間外勤務手当を含みません、手当は時間連動で別途支給となります。
モデルケース（残業 月30時間の場合）
年収:4,382,031円～5,500,000円
月例給与:365,169円～458,000円

<デザイナー><データスペシャリスト職>
年俸
3,500,000円～5,500,000円
※職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定。
※上記は時間外勤務手当を含みません、手当は時間連動で別途支給となります。
モデルケース（残業 月30時間の場合）
年収:4,320,000円～5,500,000円
月例給与:360,000円～458,000円


●諸手当
交通費支給（当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当


●休日休暇
年間休日120日 ※2022年度
完全週休2日制、祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、
産前休暇、産後休暇、夏期休暇、災害休暇　等


●勤務時間
全職種フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイムあり）


●勤務地
<ビジネス職>
東京、神奈川、大阪、名古屋、博多、札幌、仙台、岡山、広島、静岡、鹿児島、京都、神戸他
ご本人の希望と適性、事業計画に基づき決定いたします。

<エンジニア職><デザイナー>
東京

<データスペシャリスト職>
東京
※一部職種においてはフルリモート制度を活用することができます。

<新規事業開発職><企画職>
東京


●賞与
<ビジネス職><企画職：クライアントサクセス / カスタマー戦略企画>
年2回（6月・12月）当社規定による

<新規事業開発職><企画職><エンジニア職><データスペシャリスト職>< UI / UX デザイナー>
支給無し(年俸制のため)


●昇給
年2回（4月・10月）当社規定による


●諸手当
交通費支給（当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当


＜引用元＞
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/recruit-info/schedule/
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/sales-business/
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/new-business/
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/engineer/
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/designer/
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/data-specialist/
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/planning/（2024-04-04）

●募集職種/仕事内容
<ビジネス職>
企業に対しては、ベンチャー～大企業までさまざまな企業の人材戦略、その先の事業戦略実現のため、人材紹介・求人広告・顧問活用などさまざまな手段を活用し支援するコンサルティング提案・課題解決を行います。またはたらく個人に対しては、キャリアカウンセリングなどを通して一人ひとりの個人の実現したいことを引き出し、二人三脚で最良の「はたらく」が実現できるような選択肢を提案、実現をフォローします。

<新規事業開発職>
新規サービスの企画およびグロースをお任せいたします。配属プロジェクトの状況にもよりますが、具体的には以下のような業務を想定しています。
・リサーチ：市場や競合の分析、ユーザー分析など
・企画/開発：ビジネスモデルの構築、プロダクト企画、機能企画、開発ディレクションなど
・グロース：営業企画、マーケティング、プロモーション企画、外部とのアライアンス検討など
・新規提案：週次で役員審査会への新規ビジネスモデルの提案

<企画職>
業界最大級700万人超が登録する転職サービス「doda」の個人向けプロダクト/サービス企画・ディレクション、もしくは社内ベンチャー組織である2022年10月からの新ブランドのプロダクト企画をお任せします。
プロダクトの戦略に沿ってサービスやアプリ、Webサイトの改善を企画し、事業成長をプロダクト企画の観点から支える業務です。

<エンジニア職>
「はたらく」を取り巻く環境が多様化する現代において、当社が運営する既存のサービスだけでは、人々の多様な「はたらく」を長期的にサポートすることは難しくなっています。生涯に渡る「はたらく」をサポートするためにも、既存サービスである「doda」を主軸としつつ、転職支援以外の新たな領域のサービスを企画・開発を進めています。すでに複数のサービスをリリースしていますが、今後も継続的にゼロイチのサービス開発にチャレンジを続けていきます。日本の労働人口6700万人の日常の「はたらく」へフォーカスを当て、新たなサービスを生み出し私たちと一緒にミッション推進する仲間を募集しています。
主に、新規サービス開発におけるさまざまな業務をご担当いただきます。
＜業務例＞
サービス開発におけるフロントエンド領域の新規開発、保守
ミドルウェア ( BFF 含 ) の開発・検討
アーキテクチャの検討 ( Atomic Design , BEM 等 )
ツール・ライブラリ選定
フロントエンド領域のテスト
分析ツールの組み込み、効果測定、サービス改善
初期段階の企画考案 ( DesignSprint を使用したサービス企画・設計 )
＜使用技術＞※一例
言語: JavaScript（Vue,React）Nest.js、TypeScript、Express、GraphQL
クラウドサービス: Google Cloud Platform、AWS

<データスペシャリスト職>
社内外のデータを活用し、「doda」や新規事業における各種モデル開発や機能開発を担当します。
具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発に加え、社内のあらゆる課題に対して解決手段の実現性を検証します。開発を導入する場合は、費用対効果の算出から、機械学習部分の実装を行います。 また案件の部分担当でなく、プロダクト担当部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組むことができます。

< UI / UX デザイナー>
新規事業/既存事業において、企画の上流におけるUXデザインから、デザインの下流までUIデザインを行います。この組織では“デザインスプリント”という手法をパーソルキャリア独自に転用し、企画から、プロトタイプメイク、ユーザーフィードバックを踏まえ、開発の意思決定を行います。デザイナーの立場から、企画の初期段階よりテーマやコンセプト、ブランドカラーなどのアイデアを反映していくことが可能です。入社後は、メンターとなるリードデザイナーと一緒に、サービス開発に携わって頂きます。


●応募資格
募集中の卒業年度3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、募集中の卒業年度4月に入社可能な方
※全学部全学科対象（学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています）
※募集中の卒業年度3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業していれば、既卒の方でも応募可能です。


●給与
<ビジネス職><企画職：クライアントサクセス / カスタマー戦略企画>
・本給：222,000円
※時間外勤務をした場合は、実際に残業をした時間に応じた金額が上記に加えて支払われます。
・モデルケース：268,791円
※時間外勤務手当27時間/月で計算した場合
※27時間/月は22年度全社平均残業時間です。
※時間外勤務をした場合は、実際に残業をした時間に応じた金額が支払われます。

<新規事業開発職><企画職：プロダクト企画 / ITコンサルタント><エンジニア職><データスペシャリスト職>< UI / UX デザイナー>
・年俸
3,500,000円~5,500,000円
※職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定。
※上記は時間外勤務手当を含みません、手当は時間連動で別途支給となります。
・モデルケース（残業 月30時間の場合）
年収:4,320,000円～5,500,000円
月例給与:360,000円～458,000円


●諸手当
交通費支給（当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当


●休日休暇
年間休日119日 ※2021年度
完全週休2日制、祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、
産前休暇、産後休暇、夏期休暇、災害休暇　等


●勤務時間
全職種フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイムあり）


●勤務地
<ビジネス職>
東京、神奈川、大阪、名古屋、博多、札幌、仙台、岡山、広島、静岡、鹿児島、京都、神戸、福井、群馬他
ご本人の希望と適性、事業計画に基づき決定いたします。

<エンジニア職><データスペシャリスト職>
東京
※一部職種においてはフルリモート制度を活用することができます。

<新規事業開発職><企画職>< UI / UX デザイナー>
東京


●賞与
<ビジネス職><企画職：クライアントサクセス / カスタマー戦略企画>
年2回（6月・12月）当社規定による

<新規事業開発職><企画職><エンジニア職><データスペシャリスト職>< UI / UX デザイナー>
支給無し(年俸制のため)


●昇給
年2回（4月・10月）当社規定による


●諸手当
交通費支給（当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当


＜引用元＞
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/sales-business/
hhttps://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/new-business/
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/planning/
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/data-specialist/
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/designer/（2023-08-14）

●募集職種/仕事内容
<ビジネス職>
ミッション推進のため最前線でお客さまやマーケットと対峙し、パーソルグループ全体のソリューションを総動員しながら「はたらく」に関する課題を解決する仕事です。企業も個人も、抱える課題は複雑で多種多様。単にお客さまの要望を聞くのではなく、相手が抱える潜在的な課題を見出し、あらゆる「はたらく」をよりよい方向へと導きます。

配属事業は、入社後に決定します。 また、個々人のキャリア形成を考えた部署異動や転勤などの人員の最適配置を行なっています。

・転職メディア事業部
リクルーティングコンサルタント

・dodaエージェント事業部
リクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー

・dodaプラス事業部
プロジェクトエージェント

・新卒事業部
リクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー

・タレントシェアリング事業部
i-common コンサルタント

・人事本部
新卒採用部

<新規サービス企画職>
「人々に『はたらく』を自分のものにする力」を届けるため、新規サービス立案からグロースに至るまで、あらゆるフェーズのサービス企画をお任せします。社会において「はたらく」をよりよくするための新しいアイデア・仕組みを考え、サービスとして具現化していきます。テクノロジーやデザイン思考を学び、実践しながら「はたらく」の新しい可能性を模索していただきます。

配属事業は、内定オファー時に決定します。
みなさまの希望や個々人のキャリア形成、適性を考えた上で人員の最適配置を行なっています。


転職サービス「doda」、企業向けのダイレクト・ソーシングサービス「doda Recruiters」、ハイクラス転職サービス「iX転職」など、さまざまなサービスの企画部門を担う職種です。サービスの質を向上するための企画アイデアを考え、より多くの企業・個人に対して豊富な「はたらく」機会を提供していく、影響範囲の大きな仕事です。

プロダクト企画／IT企画
配属事業は、内定オファー時に決定します。
みなさまの希望や個々人のキャリア形成、適性を考えた上で人員の最適配置を行なっています。

<エンジニア職>
パーソルキャリアでは、最新テクノロジーを用いた既存事業のグロース・新規事業の創出に取り組み、人材領域のデータ活用やテクノロジー推進を目指しています。広がり続ける「はたらく」に関するビジネスを、テクノロジーの力で支え、加速させていく仕事です。

フロントエンドエンジニア／サーバーサイドエンジニア／データサイエンティスト／データエンジニア
配属事業部は、内定オファー時に決定します。
みなさまの希望や個々人のキャリア形成、適性を考えた上で人員の最適配置を行なっています。

<デザイナー職>
パーソルキャリアの未来を担う事業領域に対し、デザイン領域のリサーチ・企画・制作を担う職種です。個人が求める「はたらく」の在り方は、変化のスピードが速い社会の中で変化・多様化しています。そのような複雑なニーズから、理想的な顧客体験を紐解き、提供していく、影響力の大きな仕事です。

UI/UXデザイナー／サービスデザイナ－／UXリサーチャー
配属事業部は、内定オファー時に決定します。
みなさまの希望や個々人のキャリア形成、適性を考えた上で人員の最適配置を行なっています。


●応募資格
2023年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、2023年4月に入社可能な方
※全学部全学科対象（学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍している社員が多くいます。）


●給与
<ビジネス職>
・本給
首都圏：222,000円
中部：210,600円
北海道・九州：203,000円
・モデルケース（残業 月40時間の場合）
首都圏：291,375円
関西・中部：276,413円
北海道・九州：266,438円
※時間外手当は全額支給
・諸手当
交通費支給（当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
昇給　年2回（4月・10月）当社規定による
賞与　年2回（6月・12月）当社規定による

<新規サービス企画職><エンジニア職><デザイナー職>
・年俸
3,500,000円～5,500,000円
※職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定。
・モデルケース（残業 月40時間の場合）
月例給与:364,500円～468,700円
※時間外手当は別途支給
・諸手当
交通費支給（当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
昇給　年2回（4月・10月）当社規定による
賞与　支給無し（年俸制のため）


●休日休暇
年間休日120日　※2020年度
完全週休2日制、祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、
産前休暇、産後休暇、夏期休暇、災害休暇　等


●勤務時間
全職種フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイムあり）


●勤務地
<ビジネス職>
東京、大阪、名古屋、博多、札幌、仙台、岡山、広島、他
ご本人の希望と適性、事業計画に基づき決定いたします。

<エンジニア職>
東京
※一部職種においてはフルリモート制度を活用することができます。

<新規サービス企画職><デザイナー職>
東京


●賞与
<ビジネス職><企画マーケティング職><新規サービス企画職>
年2回（6月・12月）当社規定による

<ＩＴスペシャリスト職>
支給無し(年俸制のため)


●昇給
年2回（4月・10月）当社規定による


●諸手当
交通費支給（当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当


＜引用元＞
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/sales-business.html
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/new-business.html
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/planning-marketing.html
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/product-engineer.html
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/jobs/designer.html（2022-03-14）

●募集職種
<ビジネス職>
配属事業は、入社後に決定します。 また、個々人のキャリア形成を考えた部署異動や転勤などの人員の最適配置を行なっています。
転職メディア事業部:リクルーティングコンサルタント
dodaエージェント事業部:リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー
新卒事業部:リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー
タレントアライアンス事業部:i-common コンサルタント
人事本部:新卒採用部

<新規サービス企画職>
サービス企画／サービスデザイナー
配属事業は、選考時に決定します。
皆様の希望や個々人のキャリア形成、適性を考えた上で人員の最適配置を行なっています。

<企画マーケティング職>
プロダクト企画／UXリサーチャー
配属事業は、選考時に決定します。
皆さまの希望や個々人のキャリア形成、適性を考えた上で人員の最適配置を行なっています。

<ＩＴスペシャリスト職>
エンジニア／サービス開発エンジニア／データサイエンティスト／データエンジニア／IT企画／UI・UXデザイナー
配属事業部は、選考時に決定します。
皆さまの希望や個々人のキャリア形成、適性を考えた上で人員の最適配置を行っています。


●応募資格
2022年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みで、2022年4月に入社可能な方
※全学部全学科対象（学部によって有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています）
※就業経験がなければ既卒の方も応募可能です。


●給与
<ビジネス職>
・本給
首都圏：222,000円
中部：210,600円
北海道・九州：203,000円
・モデルケース
首都圏：291,375円
関西・中部：276,413円
北海道・九州：266,438円
※時間外手当は全額支給

<新規サービス企画職><企画マーケティング職>
・本給
首都圏：222,000円
・モデルケース
首都圏：291,375円
※時間外手当（40時間分）は全額支給

<ＩＴスペシャリスト職>
・年俸
3,500,000円～4,500,000円
※職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定。
・モデルケース
月例給与:364,500円～468,700円
※時間外手当は全額支給


●休日休暇
年間休日121日　※2019 年度
完全週休2日制、祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、
産前休暇、産後休暇、夏期休暇、災害休暇　等


●勤務時間
全職種フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイムあり）


●勤務地
<ビジネス職>
東京、大阪、名古屋、博多、札幌、仙台、岡山、広島、他
ご本人の希望と適性、事業計画に基づき決定いたします。

<新規サービス企画職><企画マーケティング職>
東京


●賞与
<ビジネス職><企画マーケティング職><新規サービス企画職>
年2回（6月・12月）当社規定による

<ＩＴスペシャリスト職>
支給無し(年俸制のため)


●昇給
年2回（4月・10月）当社規定による


●諸手当
交通費支給（当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当


＜引用元＞
https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/#jobs（2021-03-29）