最終更新日:2024-03-27

三井不動産株式会社のインターンシップ・就活募集要項

住宅・不動産・建設・土木  キャンパスキャリア25卒就職人気企業(大学別:関東主要大学) 7位  ▼もっと見る

三井不動産株式会社(みついふどうさん、英: Mitsui Fudosan Co., Ltd.)は、東京都中央区日本橋室町の三井本館に本社を置く、総合不動産デベロッパー。オフィスビル、大型商業施設、住宅(2006年から三井不動産レジデンシャルに分社化)を中心にホテルやロジスティクス(物流施設)、ベンチャー共創、産官学連携など幅広い事業を展開している。
三井物産、三井住友銀行とともに「三井新御三家」の一つである。三井グループ(旧三井財閥)の大手として二木会、月曜会、三井広報委員会、三井業際研究所、綱町三井倶楽部の会員会社であり、三井文庫の賛助会社でもある。
日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄の一つ。


日本橋三井タワー、霞が関ビルディング、ゲートシティ大崎などのオフィスビル、大型ショッピングセンターの「ららぽーと」「三井アウトレットパーク」といった商業施設、大型物流施設「MFLP」、三井ガーデンホテルなどの宿泊・リゾート施設、マンションなど、幅広く不動産開発事業を展開している。戦後一貫して不動産業界において売上1位に君臨している。1941年に三井合名会社不動産部門を分離し、設立された後、米国占領下の融資規制等のため株主安定化がなかなか実現しなかったが、1959年ごろに解決した。このことが業界「ツー・トップ」だった三菱地所と比べてビル事業が比較的小規模なままにとどまっていた一因だった。その後、高度経済成長期には地方都市にいち早く進出。東京都内では超高層ビル事業を積極的に進め、1968年に霞が関ビルを完成させた。日本初の超高層ビルの竣工であり、これにより三井不動産は知名度を上げた。1958年に浚渫埋立事業、1961年に宅地分譲事業、1964年に別荘地分譲事業、1968年に戸建住宅分譲事業・マンション分譲事業など事業を多角化した。住宅事業(「パークシリーズ」などのマンション開発)は2006年にグループ会社の三井不動産レジデンシャルに分社化された。2017年11月からは、商業施設の会員向けなどにインターネット通販サイト「&mall」を運営している。商業施設の運営管理は子会社の三井不動産商業マネジメントが担っている。1991年より、三井不動産グループのロゴマークとして「&」を象ったロゴマークを使用している。&は同じ三井グループである三井物産が英称(Mitsui & Co., Ltd)として使用しており、英語圏では人名のみで構成される会社名を表記する際に慣習的に使用されるものである(他にはTiffany & Co. 等の例がある)が、三井不動産では、共存・共生の理念を表すものとして、orではなく、価値観の相克を乗り越えて新たな価値観を創出していくことを表すものであるとしている。本社ビルである三井本館を始めとして、歴史的な経緯から旧三井財閥(三井グループ)発祥の地である日本橋地区に多数のオフィスビル・複合商業ビルを所有している。2000年代以降は「日本橋再生計画」と呼ばれる大規模再開発を主導しており、宇宙開発の拠点づくりや新たな産業の創造、日本橋川沿いの水辺空間の賑わい創出、水運開拓などを掲げている。日本橋東急百貨店(旧白木屋)の閉店をきっかけとし、同地区周辺の再開発を進め、「日本橋再生計画」の嚆矢として2004年にはコレド2、3(日本橋一丁目ビルディング)をオープンさせた。さらに2007年春には六本木地区(住所上は港区赤坂)の防衛庁跡地に総合複合再開発として東京ミッドタウンを開業。同施設にはリッツ・カールトン東京(高級ホテル)やサントリー美術館が入居した。2018年には千代田区有楽町(日比谷)で東京ミッドタウン日比谷を開業、2022年には東京駅前(中央区八重洲)にて東京ミッドタウン八重洲が開業し、都心部での大規模複合ビルの開発を進めている。また、官民連携のパークPFI制度を利用し、MIYASHITA PARK(宮下公園)やヒサヤオオドオリパーク(久屋大通公園)などの都市公園の整備・改修、複合商業施設の開発を行なっている。


引用:「三井不動産」『ウィキペディア日本語版』 (2024-03-16T06:22:10+09:00 時点最新版)

●主な事業内容
・オフィスビル事業
・商業施設事業
・住宅事業
・ホテル・リゾート事業
・不動産ソリューションサービス事業
・海外事業
・物流施設事業 ほか

●設立
1941年7月15日

●代表者
代表取締役社長 菰田正信

●本社所在地
東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号

●資本金
3,397億6,600万円(2018年3月末日現在)

●従業員数
1,526名(2018年3月末日現在)

●売上高
連結 1兆7,511億1,400万円(2018年度実績)

●事業所
本社/東京
支社/大阪
支店/札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡
海外拠点/ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、ロンドン、シンガポール、上海、北京、広州、香港、台北、クアラルンプール、バンコク

●主なグループ企業
三井不動産レジデンシャル(株)、三井不動産リアルティ(株)、三井ホーム(株)、三井不動産商業マネジメント(株)、三井不動産ビルマネジメント(株) など242社

●募集職種
総合職
業務職


●募集要項
【総合職】
2025年4月入社 新卒採用の応募資格については、次のとおりです。
1. 西暦2025年3月までに四年制大学・大学院(修士課程または博士課程)を卒業・修了または卒業・修了見込みの方。
2. 職歴がない方。

1,2の両方を満たす方が募集対象です。
※ 大学・学部・学科による制限は一切ございません。
※ 上記1,2を満たしていれば、年齢制限はございません。
※ 業務職との併願はできません。
※ 2025年4月入社の海外大生選考にて面談を実施された方はご応募いただけません。
※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。


【業務職】
2025年4月入社 新卒採用の応募資格については、次のとおりです。
1. 西暦2025年3月までに四年制大学・大学院(修士課程または博士課程)を卒業・修了または卒業・修了見込みの方。
2. 職歴がない方。

1,2の両方を満たす方が募集対象です。

※ 大学・学部・学科による制限は一切ございません。
※ 上記1,2を満たしていれば、年齢制限はございません。
※ 総合職との併願はできません。
※ 2025年4月入社の海外大生選考にて面談を実施された方はご応募いただけません。
※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。


●初任給
[総合職]大卒310,000円 院卒360,000円
[業務職]大卒250,000円
※2024年4月入社(予定)


●休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始


●休暇
有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇など


●勤務時間
9:00~17:30 (フレックスタイム制度有)


●昇給
年1回(4月)


●賞与
年2回


●諸手当
通勤費全額支給など

●福利厚生
独身寮(東京)、社内預金、従業者持株会制度、カフェテリアプランほか

●教育制度
新入社員研修、若手グローバル研修、フォローアップ研修、階層別研修など
その他/海外トレーニー制度(短期・長期)、資格取得奨励、通信教育費用補助など

<引用元>
https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/recruit/requirements/(2024-03-27)

●募集職種
総合職
業務職


●募集要項
【総合職】
2024年4月入社 新卒採用の応募資格については、次のとおりです。
1. 西暦2024年3月までに四年制大学・大学院(修士課程または博士課程)を卒業・修了または卒業・修了見込みの方。
2. 職歴がない方。

1,2の両方を満たす方が募集対象です。
※ 大学・学部・学科による制限は一切ございません。
※ 上記1,2を満たしていれば、年齢制限はございません。
※ 業務職との併願はできません。
※2024年4月入社の海外留学生採用にて面談を実施された方はご応募いただけません。
※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。


【業務職】
2024年4月入社 新卒採用の応募資格については、次のとおりです。
1. 西暦2024年3月までに四年制大学・大学院(修士課程または博士課程)を卒業・修了または卒業・修了見込みの方。
2. 職歴がない方。

1,2の両方を満たす方が募集対象です。
※ 大学・学部・学科による制限は一切ございません。
※ 上記1,2を満たしていれば、年齢制限はございません。
※ 総合職との併願はできません。
※ 2024年4月入社の海外留学生採用にて面談を実施された方はご応募いただけません。
※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。


●初任給
2022年4月実績
[総合職] 大卒255,000円  院了290,000円
[業務職] 大卒210,000円


●休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始


●休暇
有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇など


●勤務時間
9:00~17:30 (フレックスタイム制度有)


●昇給
年1回(4月)


●賞与
年2回


●諸手当
通勤費全額支給など

●福利厚生
独身寮(東京)、社内預金、従業者持株会制度、カフェテリアプランほか

●教育制度
新入社員研修、若手グローバル研修、フォローアップ研修、階層別研修など
その他/海外トレーニー制度(短期・長期)、資格取得奨励、通信教育費用補助など

<引用元>
https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/recruit/requirements.html(2023-03-30)

●募集職種
総合職
業務職

●募集要項
【総合職】
2023年4月入社 新卒採用の応募資格については、次のとおりです。
1. 西暦2023年3月までに四年制大学・大学院(修士課程または博士課程)を卒業・修了または卒業・修了見込みの方。
2. 職歴がない方。

1,2の両方を満たす方が募集対象です。
※ 大学・学部・学科による制限は一切ございません。
※ 上記1,2を満たしていれば、年齢制限はございません。
※ 業務職との併願はできません。
※2023年4月入社の海外留学生採用にて面談を実施された方はご応募いただけません。
※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。

【業務職】
2023年4月入社 新卒採用の応募資格については、次のとおりです。
1. 西暦2023年3月までに四年制大学・大学院(修士課程または博士課程)を卒業・修了または卒業・修了見込みの方。
2. 職歴がない方。

1,2の両方を満たす方が募集対象です。
※ 大学・学部・学科による制限は一切ございません。
※ 上記1,2を満たしていれば、年齢制限はございません。
※ 総合職との併願はできません。
※ 2023年4月入社の海外留学生採用にて面談を実施された方はご応募いただけません。
※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。

●初任給
2021年4月実績
[総合職] 大卒255,000円  院了290,000円
[業務職] 大卒210,000円

●休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始

●休暇
有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇など

●勤務時間
9:00~17:30 (フレックスタイム制度有)

●昇給
年1回(4月)

●賞与
年2回

●諸手当
通勤費全額支給など

●福利厚生
住宅融資制度、従業者持株会制度、独身寮(東京)、カフェテリアプラン ほか

●教育制度
新入社員研修、若手グローバル研修、フォローアップ研修、階層別研修など
その他/海外トレーニー制度(短期・長期)、資格取得奨励、通信教育費用補助など

<引用元>
https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/recruit/requirements.html(2022-03-04)

●募集職種
総合職
業務職

●募集要項
2022年4月入社 新卒採用の応募資格については、次のとおりです。
【総合職】
1. 西暦2022年3月までに四年制大学・大学院(修士課程)を卒業・修了または卒業・修了見込みの方。
2. 職歴がない方。
1,2の両方を満たす方が募集対象です。
※ 大学・学部・学科による制限は一切ございません。
※ 上記1,2を満たしていれば、年齢制限はございません。
※ 業務職との併願はできません。
※ 2022年4月入社の海外留学生採用にて面談を実施された方はご応募いただけません。

【業務職】
1. 西暦2022年3月までに四年制大学を卒業または卒業見込みの方。
2. 職歴がない方。
1,2の両方を満たす方が募集対象です。
※ 大学・学部・学科による制限は一切ございません。
※ 上記1,2を満たしていれば、年齢制限はございません。
※ 総合職との併願はできません。
※ 2022年4月入社の海外留学生採用にて面談を実施された方はご応募いただけません。

●初任給
2020年4月実績
[総合職] 大卒255,000円  院了290,000円
[業務職] 大卒210,000円

●休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始

●休暇
有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇など

●勤務時間
9:00~17:30 (フレックスタイム制度有)

●昇給
年1回(4月)

●賞与
年2回

●諸手当
通勤費全額支給など

●福利厚生
住宅融資制度、従業者持株会制度、独身寮(東京)、カフェテリアプラン ほか

●教育制度
新入社員研修、若手グローバル研修、フォローアップ研修、階層別研修など
その他/海外トレーニー制度(短期・長期)、資格取得奨励、通信教育費用補助など

<引用元>
https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/recruit/requirements.html(2021-03-16)

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