ロート製薬株式会社のインターンシップ・就活募集要項

●主な事業内容
医薬品・化粧品・機能性食品等の製造販売

●創業
1899年（明治32年）2月22日

●設立
1949年（昭和24年）9月15日

●代表者
代表取締役社長　杉本 雅史

●資本金
6,504百万円（2023年3月期現在）

●売上高
115,355百万円＜単体＞
238,664百万円＜連結＞（2023年3月期現在）

●従業員数
1,628名＜単体＞
7,176名＜連結＞（2023年3月期現在）

＜６つのフィールドについて＞
2025年卒採用では６つのフィールドを入り口に採用活動を実施いたします。
６つのフィールドのうち、１つを選択し、選考にお進みいただきます。

選考のタイミングが重なっているものもありますので、2つ以上のフィールドの併願は出来ません。
まずはご自身が一番挑戦してみたいと思われるフィールドでご応募ください。
ただし、選考を進める中で、興味関心やバックグラウンドをもとに別のフィールドへの変更をご提案する場合があります。

○フィールドの考え方
6つのフィールドは「職種別採用」を意味しているわけではありません。
みなさんが入社から3~5年まで、まずはご自身のスキルやマインドを磨き、
成長する領域をイメージをしています。
それぞれの成長スピードやキャリア観により、必ずしも5年間ずっと同じ部署にいるとも限りませんし、フィールドを超えたジョブローテーションもあります。
業務の性質ごとに6つのフィールドには分けていますが、
３～５年程度のキャリアの方向性を選択いただくものであり、
入社時の枠に囚われたり、模範的なキャリアコース・モデルを期待するなどの
狭い視点での働き方ではなく、「明日の社会を創る」スタートとなる場所です。

○６つのフィールド
①ビジネス企画職
②SCM（サプライチェーンマネジメント）職
③研究開発職
④製剤技術開発職
⑤品質マネジメント職
⑥プラントエンジニア職


●応募資格
2025年3月末までに国内外の四年制大学卒業見込または大学院修士・博士修了見込の方がメインの採用対象になります。
※卒業後３年以内の方もご応募が可能ですが、就業経験がおありの場合はお仕事のご状況も選考の場面でお伺いする予定です。
※四年制大学と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
※国籍不問でご応募いただけますが、ビジネス企画職・SCM（サプライチェーンマネジメント）職はN1レベル、その他のフィールドではN2レベルの日本語が求められます。外国籍の方はGlobal Recruitmentページもご覧下さい。　

①ビジネス企画職
　全学部／全学科不問ですべての人に応募いただけます。
②SCM（サプライチェーンマネジメント）職
　全学部／全学科不問ですべての人に応募いただけます。
　数字を取り扱うフィールドのため、数字への強さが求められますが
　理系出身である必要や統計学・数学などの学位が必要なわけではありません。
③研究開発職
　理系の大学院修士・博士修了見込の方のみが可能です。
　6年制学部（薬学部・獣医学部など）の方も応募いただけます。
④製剤技術開発職
　理系出身で化学系のバックグラウンドをお持ちの方が応募可能です。
⑤品質マネジメント職
　理系のバックグラウンドをお持ちの方が応募可能です。
⑥プラントエンジニア職
　機械・電気・電子情報など工学系のバックグラウンドをお持ちの方が応募可能です。


●雇用形態
・一般社員（正社員）
　ロート製薬では正社員の中に、「一般社員」「専門社員」の2つの雇用形態があります。
　一般社員は業務内容や勤務地等に定めを設けず、職種・分野・組織を超えて、全社視点で仕事の価値創造を目指す雇用形態です。
※今後お仕事によっては「専門社員」の募集を行う可能性はあります。
　雇用期間の定めはなく、定年年齢は満62歳となります。
　なお、入社後満３カ月間は試用期間となります。

●報酬
○初任給（月給）
学部卒　240,000円（2024年4月予定）
修士卒　262,000円（2024年4月予定）
博士卒　277,000円（2024年4月予定）

○諸手当
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、営業外勤手当、食事手当
扶養家族手当、住宅手当、役職手当など
※支給対象に該当する場合に規定に基づき支給されます。


○独身寮制度
　規定内でご自身が選択した住宅に自己負担18,000円～で入居可能です。


○賞与
年間2回（6月・12月）
賞与は月給をベースにした固定部分、成果評価を反映した成果部分、
会社業績を反映する業績連動部分で構成されています。
　年間標準支給額：5.4カ月程度～
　　※入社年次はこの限りではありません。


○昇給
年1回（7月）
等級および年間の業務成果評価に基づき行います。
一定の等級、一定の年限までは定期昇給の制度があります。


○退職金制度
成果評価や在職中の勤続年数、等級などに応じて積立を行います。
確定企業給付年金と確定拠出年金の2本柱での運用を行っています。


●福利厚生
社内預金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、社員販売制度、
プラスワン休暇制度（連続休暇に対して追加で有休が付与される制度）
独身寮制度、退職金制度（確定給付・確定拠出型）、クラブ活動

年次有給休暇や産前産後休暇、育児休暇等の取得状況については、
ROHTO Well-being
Report～ロート製薬 統合レポート～をご確認ください。


●勤務地について
勤務地は、目指すキャリアをベースにまずはどのような仕事からキャリアを
スタートいただくかを優先して考えます。
その上でその仕事が紐づく勤務地に配属となりますので、
勤務地の選択は出来ません。
将来的にはライフステージに合わせて、希望の勤務エリアを
意志表明することは可能です。

①ビジネス企画職
　大阪本社、グランフロント大阪オフィス、東京支社、上野テクノセンター（三重県伊賀市）
　札幌支店、仙台支店、関東支店（栃木県）、名古屋支店、広島支店、福岡支店
②SCM（サプライチェーンマネジメント）職
　大阪本社、グランフロント大阪オフィス、東京支社、上野テクノセンター（三重県伊賀市）
③研究開発職
　大阪本社、グランフロント大阪オフィス、東京支社、リサーチビレッジ京都
④製剤技術開発職
　大阪本社、上野テクノセンター（三重県伊賀市）
⑤品質マネジメント職
　大阪本社、上野テクノセンター（三重県伊賀市）、リサーチビレッジ京都
⑥プラントエンジニア職
　大阪本社、上野テクノセンター（三重県伊賀市）、リサーチビレッジ京都

配属は将来の勤務地を保障するものではありません。
また、将来的に海外現地法人、国内子会社、外部研究機関での勤務の可能性もあります。


●勤務時間と休日
○勤務時間
所属する事業所により異なりますが、以下のいずれかとなります。
・8:20～17:00　　休憩時刻　45分
・8:20～17:05　　休憩時刻　50分
・9:00～17:55　　休憩時刻　60分

※所属部門によってはフレックスタイム制度を導入しています（コアタイム　10:00～15:00）


○休日
土曜日・日曜日・祝日、夏季休業、年末年始休業　（完全週休２日制）
年間休日125日程度


○年次有給休暇
勤続満３カ月に達した日の翌日に10日間、その後は年1回（10月11日）に
勤続年数に応じた日数を付与します。（最大年20日）


○特別休暇
結婚・忌引・出産等の目的で利用できます。


〇その他
育児休業制度・介護休業制度・ボランティア休業制度


●社会保険
健康保健・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害保険


＜引用元＞
https://rohto.snar.jp/jobboard/apply.aspx
（2024-01-08）

●募集職種
・研究開発職
・ビジネス職
・技術職


●応募職種と業務内容
〇研究開発職
臨床研究/基礎研究/製剤開発/品質設計/安全性設計/知財・薬事/などの多様な仕事があり、製薬視点ならではのお客様の「悩み」を解決するプロダクトを産み出す根幹を支える仕事になります。
病気やお客様が抱えるお悩み、肌や目などの器官に関する新規メカニズムの探索や解明、薬理評価や新たな評価系の構築、これまでにない機能性素材の探索や新たな検査技術や手法の開発など、幅広い領域に挑戦する基礎研究。
お客様のニーズや市場の動向、自社に蓄積された基盤技術を集約し、アイケア、スキンケア医薬品、内服薬、化粧品など様々な製品の処方開発を行い商品へ繋げる製品開発など、ロート製薬のものづくりを支える仕事です。

〇ビジネス職
営業/営業企画/営業推進/商品企画/広告/D2C/生産管理/国際/人事など、様々な仕事経験を通じてプロダクトや新サービスを健康という切り口で産み出し、世の中に価値創造・提供していく仕事になります。
「世の中を健康にする」ためのロート製薬のビジネスフィールドは多岐にわたります。
パートナーである企業様やオンラインチャネルと連携し、商品を通じてお客様のニーズに応えるための最適な提案を立案し、実行する営業。
「どんなお客様の」「どんな課題を」解決するかという商品コンセプトを立案し、お客様の想定を超える驚きと喜びを提供できるような商品企画。
あらゆるデータを収集・分析して不確実性の高い将来的な需要を予測、生産戦略や計画を構築していく生産管理など、幅広い経験を積むことができる職種です。

〇技術職
施設管理/設備開発にまつわる生産技術、製品の工業化検討を司る製剤開発、生産される商品品質を管理していく品質統括の3つのお仕事を通じて、ロート製薬のものづくりの基盤を形成し、支えていくお仕事です。
ものづくりの会社として、その基盤を支える生産拠点は重要です。医薬品等の製造には製造管理や品質管理のために守るべき法令があり、法律に定められた環境を維持したり、生産機械の導入・設計・製造もおこなう生産技術、研究開発職が手掛けたラボスケールの製品を工業レベルにスケールアップするフェーズに参画する製剤技術、原料や製品などの試験業務や生産拠点内の管理まで幅広くカバーし、法律を遵守した安心・安全で高品質な製品づくりを支える品質統括など、高い品質の製品づくりを支える仕組みづくりを行います。


●募集対象
2024年3月末までに国内外の四年制大学卒業見込、または大学院修士・博士修了見込の方
全学部／全学科・国籍不問
※四年制大学と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
※研究開発職は大学院修士・博士修了見込の方のみご応募が可能です。
※技術職は理系のバックグラウンドをお持ちの方のみご応募可能です。
※外国籍の方はグローバル採用（Global Recruitment　https://www.rohto.co.jp/recruit/global/）にページもご覧下さい。
※卒業後３年以内の方もご応募が可能です。


●初任給
学部卒　240,000円（2024年4月予定）
修士卒　262,000円（2024年4月予定）
博士卒　277,000円（2024年4月予定）


●諸手当
時間外勤務手当・休日勤務手当
深夜勤務手当・交替制勤務手当
営業外勤手当
食事手当
など
支給対象に該当する場合に規定に基づき支給されます。


●昇給
年1回（7月）
等級および年間の業務成果評価に基づき行います。
一定の等級、一定の年限までは定期昇給の制度があります。


●賞与
年間2回（6月・12月）
業務成果評価と会社業績を反映して金額は変動します。


●退職金制度
成果評価や在職中の勤続年数、等級などに応じて積立を行います。
確定企業給付年金と確定拠出年金の2本柱での運用を行っています。


●休日・休暇
〇休日
　土曜日・日曜日・祝日、夏季休業、年末年始休業　（完全週休２日制）

〇年次有給休暇
　勤続満３カ月に達した日の翌日に10日間、その後は年1回（10月11日）に勤続年数に応じた日数を付与します。（最大年20日）

〇特別休暇
　結婚・忌引・出産等の目的で利用できます

〇その他
　育児休業制度・介護休業制度・ボランティア休業制度


●勤務地
〇本社・支社
・大阪本社
・グランフロント大阪オフィス
・東京支社

〇支店
・札幌支店
・仙台支店
・関東支店（栃木県）
・名古屋支店
・広島支店
・福岡支店

〇工場・研究所
・大阪工場・研究所（大阪本社併設）
・上野テクノセンター（三重県）
・ロートリサーチビレッジ京都
配属により勤務地は決定します。
将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。


●福利厚生
社内預金制度
持株会制度
財形貯蓄制度
各種社会保険
独身寮制度（勤務地などにより異なる）


●勤務形態
所属する事業所により異なりますが、以下のいずれかとなります。
・始業時刻　8:20　　終業時刻　17:00　　休憩時刻　45分
・始業時刻　8:20　　就業時刻　17:05　　休憩時刻　50分
・始業時刻　9:00　　終業時刻　18:00　　休憩時刻　60分
※所属部門によってはフレックスタイム制度を導入しています　（コアタイム　9:00～15:00）


＜引用元＞
https://rohto.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=UKh0W2gH8gE（2023-06-15）

●募集職種
・ビジネス職
・研究開発系総合職
・プラントエンジニア職
・品質統括職


●仕事内容・部署紹介
・ビジネス職（営業・マーケ・国際・人事など）
「世の中を健康にする」ためのロート製薬のビジネスフィールドは多岐にわたります。パートナーである企業様やオンラインチャネルと連携し、商品を通じてお客様のニーズに応えるための最適な提案を立案し、実行する営業。「どんなお客様の」「どんな課題を」解決するかという商品コンセプトを立案し、お客様の想定を超える驚きと喜びを提供できるような商品企画。あらゆるデータを収集・分析して不確実性の高い将来的な需要を予測、生産戦略や計画を構築していく生産管理など、幅広い経験を積むことができる職種です。

・研究開発系総合職（基礎研究・製剤開発・分析など）
病気やお客様が抱えるお悩み、肌や目などの器官に関する新規メカニズムの探索や解明、薬理評価や新たな評価系の構築、これまでにない機能性素材の探索や新たな検査技術や手法の開発など、幅広い領域に挑戦する基礎研究。お客様のニーズや市場の動向、自社に蓄積された基盤技術を集約し、アイケア、スキンケア医薬品、内服薬、化粧品など様々な製品の処方開発を行い商品へ繋げる製品開発など、ロート製薬のものづくりを支える仕事です。

・プラントエンジニア職（施設管理）
ものづくりの会社として、その基盤を支える生産拠点は重要です。医薬品等の製造には製造管理や品質管理のために守るべき法令があります。法律に定められた環境を維持するために、電気、空調、圧縮空気設備、製薬用水設備など生産に必要不可欠な設備のメンテナンスや点検製造環境の維持、医薬品や化粧品を生産するための環境整備に関わる設備導入や改善を一手にコントロールするプラントエンジニア職の仕事です。

・品質統括職（QA・QC）
ものづくりの会社として、その基盤を支える生産拠点は重要です。医薬品等の製造には製造管理や品質管理のために守るべき法令があります。法律に定められた環境を維持するために、電気、空調、圧縮空気設備、製薬用水設備など生産に必要不可欠な設備のメンテナンスや点検製造環境の維持、医薬品や化粧品を生産するための環境整備に関わる設備導入や改善を一手にコントロールするプラントエンジニア職の仕事です。


●募集対象
理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
研究開発系総合職に関しては、修士以上の採用になります。


●基本給
博士：月給　266,000円
修士：月給　243,000円
大卒：月給　220,000円


●諸手当
各種手当
・営業手当、出張手当
・住宅手当
・食事手当
など各種手当があります。詳細に関しては、選考時にご質問いただければお答えさせていただきます


●昇給
ロートでは一般的に言われる昇給制度ではなく、成果給という形式を取っています。
※詳細に関しては、選考時に質問があればお伝えさせていただきます。


●賞与
年2回（6月、12月）に賞与支給あり


●休日休暇
完全2日（土日・祝日）


●勤務地
主な勤務地：大阪本社、グランフロント大阪オフィス、東京支社、札幌支店、北関東支店、名古屋支店、福岡支店、仙台支店、広島支店、ロートリサーチビレッジ京都、上野テクノセンター（三重県）


●勤務時間
・ビジネス職
北海道、宮城県、栃木県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

・研究開発系総合職
京都府、大阪府

・プラントエンジニア職
三重県、大阪府

・品質統括職
三重県、京都府、大阪府


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp57176/employment.html
https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=57176&recruitingCourseId=27662
https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=57176&recruitingCourseId=27665
https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=57176&recruitingCourseId=27761
https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=57176&recruitingCourseId=27667
（2022-03-29）

●募集職種・分野
・研究開発系総合職（製剤開発、基礎研究、分析などの研究開発分野）
・技術系総合職（生産技術、品質保証・管理などの分野）
・事務系総合職（営業、商品企画、マーケティング、海外事業、生産管理などの分野）
※詳しくはロート製薬新卒採用HPをご覧ください。


●仕事内容・部署紹介
【研究開発系総合職】
　・製品開発部（処方・製剤設計）
　・基礎研究開発部
　・薬事推進部
　・知財アライアンス推進部
　・再生医療研究企画部
　・品質・安全性保障（分析）
　　など

【技術系総合職】
　・生産技術部
　・品質統括部（品質保証／品質管理）
　　など

【事務系総合職】
　・プロダクトマーケティング部
　・メディア＆プロモーション部
　・ダイレクトマーケティング部
　・営業部（広域営業、その他各事業所での営業）
　・経営企画部
　・国際事業部（海外グループ会社のマーケティング）
　・プレステージスキンケア事業部（高付加価値の化粧品事業）
　・経理財務部
　・広報CSV推進部
　・アグリファーム事業部
　　など
※詳しくはロート製薬新卒採用HPをご覧ください。


●募集対象
2022年3月卒業見込みの方。
既卒3年以内の方。


●募集人数
26～30名


●基本給
博士：月給　266,000円
修士：月給　243,000円
大卒：月給　220,000円
※2020年4月実績
※試用期間3カ月(試用期間中の待遇・条件の変更はありません。)


●諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当


●昇給
年1回（7月）


●賞与
年2回（6月、12月）


●休日休暇
・完全週休2日制
・夏季・年末年始休暇
・連続有給休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・保存休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇
・介護休暇
○年間休日 126日（例年平均日数）


●勤務地
主な勤務地：大阪本社、グランフロント大阪オフィス、東京支社、札幌支店、北関東支店、名古屋支店、福岡支店、仙台支店、広島支店、ロートリサーチビレッジ京都、上野テクノセンター（三重県）


●勤務時間
勤務地、職種によって下記のいずれか
8：20～17：00　（休憩45分）
9：00～17：55　（休憩60分）
※フレックスタイム制あり


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp57176/employment.html（2021-06-22）