NTT東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職②)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

柔らかい。やりやすい雰囲気。

留意したポイント、アドバイスなど

相手がわかるように論理的にわかりやすく説明した。そこが評価された。

結果連絡の方法、日数

即日、電話で

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、中堅社員

時間

40分くらい

質問内容や進め方

ホテルにて行われる。チームごどに待機して、その後別室で面接。内容はガクチカについてと志望動機、どの業界を志望しているかなどである。

雰囲気

話しやすい雰囲気はある。その中に少し緊張した雰囲気があった。

留意したポイント、アドバイスなど

相手がわかるように論理的にわかりやすく説明した。そこが評価されたポイントである。

結果連絡の方法、日数

即日、電話にて

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、課長職

時間

40分くらい

質問内容や進め方

ホテルにて行われる。別室でチームごとに待機して、その後に面接室で面接。内容はNTT東日本でなにがしたいか、何をもってNTT東日本を志望したか、希望している業界、NTT東日本での夢、ガクチカなど。 志望動機がメイン。

雰囲気

前回よりはかたい。しかし、しっかりと自分自身の話を聞いてくれる。

留意したポイント、アドバイスなど

相手にわかりやすいように端的に話すように話した。また、その中で志望動機メインであったため、やりたいことをしっかりと熱意をもって話した。

結果連絡の方法、日数

翌日、電話にて

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため、不明

内定後の拘束状況

特になし。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

家に送られてくるパンフレットをもとにしっかりと研究した。その中で何がしたいかをしっかりと把握して、言葉にできるようにした。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄。相手の考えていることや質問に対してしっかりと返す能力。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

とても良い人が多い。尊敬できる人が多いと感じた。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

NTT東日本の説明会に私は行ってませんが、行くことで何がしたいかや夢がわかると思います。また、パンフレットも使用しながらしっかり企業研究してください。幸運を祈ります。