明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職全国型)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

少し堅い

留意したポイント、アドバイスなど

グループ面接なので、とにかく結論ファースト意識で端的に伝える。

結果連絡の方法、日数

1週間後にメールで連絡

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

3人

面接官の人数、役職など

5年目の人事部1人

時間

30分

質問内容や進め方

自己紹介→チームで成し遂げた経験→逆質問

雰囲気

少し堅い

留意したポイント、アドバイスなど

結論ファーストかつ定量的なデータを交えながら話すこと。

結果連絡の方法、日数

1週間後にメールで連絡

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

2人

面接官の人数、役職など

13年目の人事部1人

時間

30分

質問内容や進め方

自己紹介→目標を立ててそれを達成した経験→他社選考状況→逆質問

雰囲気

少し堅い

留意したポイント、アドバイスなど

目標設定の際には定量的な評価を入れるべき。

結果連絡の方法、日数

3日後に電話で最終面接の日程調整

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

20年目の人事部1人

時間

30分

質問内容や進め方

自己紹介→学生時代に壁を乗り越えた経験→志望業界、なぜ生命保険とその中で明治安田生命の理由→逆質問

雰囲気

堅い

留意したポイント、アドバイスなど

事前準備では対応できない質問も飛んできますが、そこは臨機応変に対応して、準備できる学生時代に最も力を入れたことや志望動機を固めることが大切。

結果連絡の方法、日数

1週間後に電話で連絡

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

150人

内定後の拘束状況

なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

説明会に参加して社員の方にたくさん質問をして、入社後に働くイメージを確立すること。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

常に考えている事やチームの中でその人がどういう役割を果たすかなど人柄がよく見られていたと思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

穏やかな人。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

新卒のHPや説明会での社員座談会での内容をしっかり復習して、自分の経験と結びつける。なぜ明治安田生命なのかをはっきりさせる為に、面接終わりは振り返りを行う。