パーソルテンプスタッフの就活本選考体験記(2022年卒,総合職)

パーソルテンプスタッフの就活本選考体験記(2022年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名 パーソルテンプスタッフ
部門(職種) 総合職
卒業予定年/卒業年 2022年
内定(内々定)が出た時期 大学4年生の4月
就活本選考体験記

選考フロー

エントリーシート・Webテスト→1次面接→2次面接→リクルーター面談→最終面接

説明会

参加時期

大学3年生の3月

形式、選考への影響、感想など

オンデマンド型でいつでも見れる。

エントリーシート

提出時期

3年生の3月

提出方法

マイページから提出

設問、文字数

自己PR、趣味・特技、語学

結果連絡の方法、日数

1週間以内にマイページ上に結果通知

留意したポイント、アドバイスなど

文字数ぎりぎりまで書きました。語学について、私は資格などは特に持っていなかったので、英語で短文を書きました。

筆記試験

受験方法

自宅でWebテスト受験

内容や難易度

言語、非言語、性格テストの一般的な形式でした。
難易度も特に難しいとは感じませんでした。

結果連絡の方法、日数

1週間以内にマイページ上に結果通知

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、現場社員

時間

25分

質問内容や進め方

自己紹介、今までの経験で

ポジティブなエピソードとネガティブなエピソード

雰囲気

面接官は口調などがとても優しい方でした。 そのため、自分らしく話すことができました。

留意したポイント、アドバイスなど

面接時間が短かったので、端的にわかりやすく話すことを心がけました。

結果連絡の方法、日数

翌日にマイページ上で結果通知

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、現場社員(年次高め)

時間

50分

質問内容や進め方

自己紹介、泥臭い人とはどんな人か?、自分は素直なタイプか、自分の意見を押し通すタイプか?、逆質問など

雰囲気

2次面接もとても口調の優しい方でした。
6〜7割ほど面接官が話して終わりました。

留意したポイント、アドバイスなど

基本相手が話している時間が長かったので、聞く姿勢を徹底しました。
オンラインということもあり、いつもよりリアクションを大きめにしました。

結果連絡の方法、日数

翌日にマイページ上に結果通知

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部長

時間

1時間

質問内容や進め方

自己紹介、人材業界の魅力は何か、ガクチカについて、派遣領域は人と長く付き合っていくが大丈夫か、また年上の人が基本的に相手になるが大丈夫か

雰囲気

和やかでした。特にたくさん質問されるわけではなく、派遣はこんな仕事だけど大丈夫?など確認程度だった気がします。

留意したポイント、アドバイスなど

確認された際、今までの経験を例に出して根拠を出しながら大丈夫だということを伝えるようにしました。

結果連絡の方法、日数

翌日に電話で結果通知

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

70〜80人ほど

内定後の拘束状況

拘束は特にありません。承諾期間を伸ばして欲しいというお願いも快く聞いてくださりました。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

選考への影響は特にありません。
会社の雰囲気を掴むことができました。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

OB訪問をして社内で大切にしていることや社風を聞きました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

人柄だと思います。未来の話よりも、基本的には過去の話が多く、人となりを見ているように感じました。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

柔和な方が多いという印象です。選考を通して全ての方がとても優しい雰囲気でした。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

OB訪問をしておくことはお勧めです。
あとは、人材業界のビジネス体系や、その中でもなぜ派遣がいいのか、なぜテンプがいいのかを話せることができれば評価は高そうです。


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