三井住友DSアセットマネジメントの就活本選考体験記(2022卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

かなり固い

留意したポイント、アドバイスなど

資産運用業の将来像についてと資産運用業界の将来性を元に提供できる価値については、挙手制だった。一方で、資産運用業界に興味を持ったきっかけについては指名制だった。

いつ指されてもいいように常に集中して臨んだ。また、他の学生が発表している間も相槌を打つことを意識した。

結果連絡の方法、日数

1週間以内にメールで

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1

面接官の人数、役職など

人事部長1、人事1

時間

50

質問内容や進め方

自己紹介
就活の軸
弊社の位置付けを簡潔に
日本は投資人口が少ないけど理由は何だと思うか、どうすれば増えると思うか
ガクチカ
キャリアプランについて
他社選考状況
逆質問


雰囲気

なごやかでもなければ特別厳かでもない

留意したポイント、アドバイスなど

考えさせるような難しい質問は一切なく、オーソドックスな形で次々と質問が飛んできた。簡潔に話すことを意識することと頭の回転の早さをPRできるように練習しておくといいと思う。
逆質問の時間を長く取られると事前に聞いていた（案の定20分だった）ので、複数個質問を用意しておいた。

結果連絡の方法、日数

結果通知時期　1週間以内　結果通知方法　メールで

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1

面接官の人数、役職など

取締役1

時間

50

質問内容や進め方

・自分の自己紹介
・志望動機
・業界の志望動機
・なぜ投資信託に関心があるのか？
・アセットマネジメント業界の課題と、それを解決するためにとるべき戦略
・アセットマネジメント業界で活かせる自分自身の強み
・入社後のキャリアビジョン
・学生時代頑張った事
・他の内定先はあるか
・入社を決めるポイント

雰囲気

厳し目

留意したポイント、アドバイスなど

質問はまあまあ鋭く、他社に比べても専門的知識が要求されている印象を受けた。従って、受けられる方は業界全体やマーケットの分析を入念にした方が無難だと思う。

結果連絡の方法、日数

その場で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

確実な人数は不明

内定後の拘束状況

なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

OB訪問アプリ、選考への影響は特になし

三井住友DSアセットマネジメントで挑戦できることなのか、また、それを成し遂げる場所として相応しいのかを社員にお聞きする機会をいただくことで志望理由等を固めることができ、有意義な時間となった。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

OB訪問、決算資料、就活サイト

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

他の業界に当てはまらない確固とした志望動機があるか
企業・金融に理解があるか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

堅実な人、穏やかな人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

OB訪問、就活サイト、IR資料等参考にすること
友人や就活仲間と壁打ちを繰り返して、改善点を見つけ出しPDCAをガンガン回すこと