リコーの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業①)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

自己分析をしっかり行って、どんな質問にも答えられるようにしておけば、そこまで突っ込まれるような質問はされない。

結果連絡の方法、日数

メール、1週間以内

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、課長、部長クラス

時間

30分程度

質問内容や進め方

ガクチカ、困難を乗り越えた経験、ゼミで何をしていたのか、どんな働きかたがしたいのか、IT関連のスキルは持っているか、志望動機、逆質問

雰囲気

少し厳しめ

留意したポイント、アドバイスなど

実質最終面接なので、志望動機やなぜリコーで働きたいのかは明確にしておく必要がある。自己分析から自分がどのようなビジネスパーソンでありたいのかは明確にしておく必要がある。

結果連絡の方法、日数

メールと電話、1週間以内

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人

時間

40分程度

質問内容や進め方

今までの面接を振り返ってどうだったか、今までどのような就職活動を行なっていたか、就活軸、承諾期限について

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

自分は電話にて内定を頂いていたので、ほとんど意思確認だった。メールしか来ていない人はここで選考が行われるらしい。

結果連絡の方法、日数

6月上旬までに内定書類の提出

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

15人

内定後の拘束状況

6月上旬までに承諾、それ以降だとおそらく補欠組が繰り上げになるので内定をもらえない可能性がでてくる。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

企業ホームページ、ニュース、他社との比較

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

論理的思考力、コミュニケーション能力、やり抜く力

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

まったりしている人と、情熱を持って働いている人が多い。また、基本的には頭の回転が速い人が多い。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

自己分析をしっかりする。会社をよく知るために企業ホームページ、中でも社員紹介のページを隅々まで確認する。ソリューション営業コースではあれば、リコージャパン の会社説明会に参加するとより企業理解が深まる。