岡三証券の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

岡三証券の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名岡三証券
部門(職種)総合職
卒業予定年/卒業年2020年
内定(内々定)が出た時期大学4回生の5月中旬
岡三証券

選考フロー

社員質問会・質問会→エントリーシート・Webテスト→面接3回

説明会

参加時期

4月上旬

形式、選考への影響、感想など

個別に貸し借り部屋である説明会。参加しないと選考に乗れない。

エントリーシート

提出時期

3回生の3月下旬

提出方法

マイページから

設問、文字数

学生生活で最も力を入れたこととその理由(200字)
何故証券、その中でもなぜ当社を志望しているか(200字)

結果連絡の方法、日数

メールで締切から1週間以内に連絡

留意したポイント、アドバイスなど

大手五社ではなく何故中堅の岡三証券なのかをちゃんとアピールできるかが問題。質問に関しては至って難しくないので、気負いする必要は無い。

筆記試験

受験方法

テストセンター

内容や難易度

普通

結果連絡の方法、日数

エントリーシートの結果と共に締切から1週間以内に連絡。

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、50代の人事

時間

30分

質問内容や進め方

基本的にエントリーシートに沿って質問。加えて「証券に

就職することに親がどう思っているか」という質問がしつこくされる。

雰囲気

穏やか。しかし、人によると思う。

留意したポイント、アドバイスなど

中堅なので、大手との差別をどうやって訴えるかが大事。

結果連絡の方法、日数

翌日メールで連絡。

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、50代の人事部長。

時間

50分

質問内容や進め方

エントリーシートに沿って。しかし、前回の面接のメモがあるのか、そこの深掘りが多かった。

雰囲気

一次面接に比べて厳しい

留意したポイント、アドバイスなど

ここが鬼門と聞いたので話に一貫性を持たせるようにした。

結果連絡の方法、日数

翌日メールで連絡

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、40代社員

時間

30分

質問内容や進め方

エントリーシートに沿って。ほとんど形式だけの面接だったので、志望動機以外はまともに聞かれない感じがした。

雰囲気

流れ作業のような雰囲気

留意したポイント、アドバイスなど

ミスのないように、リラックスした。

結果連絡の方法、日数

1週間以内に電話で内々定連絡。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したので不明。

内定後の拘束状況

内々定連絡後、人事部と会うようにアポイントを求められる。恐らくその時に拘束が発生する。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

他の証券を受けながら社員の意見を聞きながら比較した

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

志望度のアピール、あとは営業ができるか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

社員を見る限り様々だと思う

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

他社の証券を受けることで、業界や企業研究がしやすくなりました。 対人コンサルティングをアピールしている企業なので、面接ではコミュニケーション能力をきちんとアピールできるようにするべきだと思います。


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