三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2022卒,総合職ワイドエリアコース)

三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2022卒,総合職ワイドエリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名三井住友海上火災保険
部門(職種)総合職ワイドエリアコース
卒業予定年/卒業年2022
内定(内々定)が出た時期大学4年生の4月下旬
就活本選考体験記

選考フロー

ES→WEBテスト→一次→二次→三次→最終

エントリーシート

提出時期

大学3年生の3月上旬

提出方法

マイページから提出

設問、文字数

・学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400)
・将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。(300)
・現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(400文字以内)

結果連絡の方法、日数

1週間以内にメールで

留意したポイント、アドバイスなど

結論ファースト
一目でわかるようにわかりやすく簡潔に記載すること
特に実現したいことに関しては抽象的な話にならないようにすること

筆記試験

受験方法

テストセンターにて受験

内容や難易度

SPI

結果連絡の方法、日数

1週間以内にメールで

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1

面接官の人数、役職など

現場社員1

時間

20

質問内容や進め方

自己紹介(1分で)
ガクチカ
現状を変えるために

努力した経験
志望動機
他社選考状況
言い残した事はないか
逆質問

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

基本的にESに沿って進んでいた全体的に雑談に近い感じでこれといったあまり詰められる印象は無い。志望動機を聞かれなかったと言う人もいるみたいだが、私は軽く聞かれたので念のために準備しておいたほうがいいと思う。

結果連絡の方法、日数

3日以内に電話で

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1

面接官の人数、役職など

1(入社20年目)

時間

20

質問内容や進め方

自己紹介(1分間で)
現状を変えるために努力した経験
今まででストレスを感じたことはあるか
それをどうやって乗り越えたか
普段ストレスを解消するためにやっていることはあるか(複数個)
今まで誰かに叱られた経験があるか
どうやって対処したか
言い残したことはあるか
逆質問

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

過去のデータでもあったがこのフェーズではストレスに対してどう立ち向かうかを問われることが多い。ストレス耐性をかなり見られていると思うので対策をしておくこと。

結果連絡の方法、日数

1週間以内に電話で

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1

面接官の人数、役職など

1

時間

30

質問内容や進め方

・3分間で5つのテーマ(テーブル、バイク、ホテル、時計、SNS)がそれぞれもたらす価値を抽出し、2つのテーマを掛け合わせてこれまでにない価値を考えてください
・オンラインかキャッシュレスについてどちらか1つを選び課題と解決策を考えてください
・最近気になったニュースを教えてください

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

デザイン面接では課題設定、解決力、当事者意識等がどれほどあるかを見られていた感じがする。5つのテーマを制定されるが学生によって話題が違うかもしれない。普段から新聞などで多くの情報に触れておくとデザイン面接で大いに役立つと思う。

結果連絡の方法、日数

3日以内に電話で

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1

面接官の人数、役職など

人事1、役員1

時間

30

質問内容や進め方

自己紹介
志望動機
なんでワイドエリアを志望したか
業務を教えて
社員からどんな仕事だと聞いているか
強み弱み
泥臭い仕事だが頑張れるか
どういう人が苦手か
ストレスにどう向き合うか
他社選考状況
最後に質問や伝えておきたい事はあるか

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

最終面接ではあと熱意だけを伝えるだけと言う意気込みで臨んだ。面接官に対して熱意と三井住友海上への志望度を熱心に話した。対面なので経験上あまり慣れていない状況だったが、雰囲気に飲み込まれず心を持つことを意識した。最後まで自信を持つことが大切だと思う。

結果連絡の方法、日数

当日中に電話で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

確実な人数は不明

内定後の拘束状況

なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

OB訪問アプリ、選考に影響は特にないと思われる、選考のコツ・事業内容・社員のこと・勤務体系などを聞くことができ、有意義な時間となった。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年2月中旬 5日間

大まかな内容

企業説明・伝達ワーク・営業ロープレ

営業ロープレ・自動車保険拡販戦略プレゼン

リスクマネジメント関連のプレゼン

損害保険のプレゼン

新規事業立案のプレゼン・振り返り

選考と関係あったか

なし

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

インターン、OB訪問

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

目の前の事にコミットするタフさ
主体性を持って行動できる人材か
志望度の高さなど

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

コミュニケーションが好き人、温厚な人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

OB訪問、就活サイト、IR資料等参考にすること
友人や就活仲間と壁打ちを繰り返して、改善点を見つけ出しPDCAをガンガン回すこと


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