三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)

三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名三菱商事
部門(職種)総合職
卒業予定年/卒業年2020年
内定(内々定)が出た時期大学4年生の6月
三菱商事

選考フロー

SPI、面接3回

説明会

参加時期

2月と5月

形式、選考への影響、感想など

社員が登壇して、会社での経験を話す。十人十色で様々な経験をした人がいることがわかった。

エントリーシート

提出時期

4年生の4月

提出方法

マイページから

設問、文字数

4つの設問
1.50字以内で主な経験を5つ書く
2.400字以内でチャレンジした経験
3.400字以内で仲間も協力した経験
4.100字以内で自分の写真を説明するやつが2つ

結果連絡の方法、日数

SPIを通過した人は全員エントリーシートを通過することができる。

留意したポイント、アドバイスなど

伝えたいことを明確にすること。私はリーダーシップを発揮できることを示した。経営者として必要なことであると思う。

筆記試験

受験方法

テストセンター

内容や難易度

SPI 言語、非言語、構造把握、英語

結果連絡の方法、日数

マイページ、3月頃

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、若手

時間

20分

質問内容や進め方

学生時代の話の

み。
キャッチボール形式。

雰囲気

気を使ってくださり、緊張はしなかった。

留意したポイント、アドバイスなど

正直であるかどうかが一番だと思います。
面接官は頭がキレる方が多いと思いますので、少し矛盾が出てしまうと、信頼を失うことにつながります。
なので、私は正直に答え、分からないことは分からないと伝えました。
次に大事なことは、簡潔さです。
簡潔に答えれば、それについて深掘りをしてもらえるので、会話のキャッチボールが重要です。他の企業では、1つの質問に対してあまり深掘りをされないので、たくさん話さないと、自分の伝えたいことが話せませんでした。

結果連絡の方法、日数

面接の2時間後、電話で

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人.中堅

時間

20分

質問内容や進め方

ケース分析 お題を出され、それを3分で考え、3分で発表し、15分議論。お題が、売れる魚屋を新しく出店してください。 これは人によって異なる。

雰囲気

会話は楽しかった。

留意したポイント、アドバイスなど

3分の中で、売れるポイントが何か、オリジナリティをどこで出すか、考えられる課題はどこにあるかを発表しました。

結果連絡の方法、日数

その日の夜。マイページにて。

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、ベテラン

時間

20分

質問内容や進め方

会話形式。
ガクチカと志望動機。

雰囲気

優しい感じ。

留意したポイント、アドバイスなど

とにかく正直に言った方がいいと思う。嘘はつかない。絶対にバレます。

結果連絡の方法、日数

翌日の昼に電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

125

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

素晴らしい方々の話を聞いて、志望したいと思う気持ちが強くなった。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

OB訪問、書籍

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

経営者になるために、リーダーシップを持てるかどうか。文武両道かどうか。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

頭がキレる人。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

学生時代に頑張ったことを、ひたすら自己分析しました。 そのために、自分がやったこととその理由を全て書き出し、自分はどんなことを考えながら日々決断を下しているのか分析しました。その結果、(体育会の部活で主将を務めていたので、)全部員が個性を発揮し、力を最大限に引き出すのはどうすればいいのか考えてきたということがわかりました。 あとは、それをOB訪問を通じて自分なりにアウトプットの練習をしました。先輩のアドバイスとしては、スポーツの単語ではなくビジネスの単語を用いることで、ビジネスの世界で活躍できることを相手に想像させることが大事ということでした。つまり、「戦術」ではなく、「方針」などという言葉を使うということです。


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