日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職(技術系))

日本航空の就活本選考体験記(2019卒,総合職(技術系))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名日本航空
部門(職種)総合職(技術系)
卒業予定年/卒業年2019
内定(内々定)が出た時期2018年6月
日本航空

選考フロー

ES・webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接

エントリーシート

提出時期

2018年4月

提出方法

マイページ

設問、文字数

・これまでに人生の中であなたが挑戦したことは何ですか?(3つ) そのうち一つについて、 なぜ挑戦したか、どのように困難を切り抜けたか、そこから何を学んだかについて文章や写真、絵を用いて自由に表現してください。

・1~3を選択してスタートからゴールに向けてのアプローチを図・文章で論理的に表現してください。
1.スタート:いまのJAL→ゴール:世界で一番お客様に選ばれ愛される航空会社
2.スタート:今の航空機→ゴール:あなたが目指す理想の航空機
3.スタート:今のあなた→業務企画職として活躍するあなた

結果連絡の方法、日数

2週間以内にメールにて

留意したポイント、アドバイスなど

2つ目の設問でいかに納得感のある回答が書けるかがカギのように思うので周囲の人に読んでもらい自分の言いたいことが伝わるかをチェックしてもらった。

筆記試験

受験方法

テストセンター

内容や難易度

人によって異なる

結果連絡の方法、日数

ESと同時にメールにて

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人 若手社員

時間

20分程度

質問内容や進め方

・アイスブレイク
・自己紹介


・学生時代頑張ったこと
・挫折経験
・なぜJALか
・なぜ技術職か
・航空会社の技術職の魅力は何だと思うか
・自分の強み/弱みは何か

この面接の後にクレペリン等の筆記試験がある。

雰囲気

非常に穏やか。アイスブレイクで緊張をほぐしてくれる。

留意したポイント、アドバイスなど

あまり時間が長くないので会話のキャッチボール数を増やすように質問に対して端的に回答するように心がけた。

結果連絡の方法、日数

当日電話にて

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3名 中堅社員

時間

30分

質問内容や進め方

・自己紹介
・JALの志望動機
・自分のキャリアプラン
・航空会社で気になっているニュース
・自分の強みの活かし方について
・航空整備のやりがいはなんだと思うか
・努力して何かを成し遂げた経験について
・英語力について

雰囲気

1次面接よりも穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

志望動機が非常に深堀されるのでここは徹底しておくことが必要。またここでも話は長くなりすぎないように心がけた。

結果連絡の方法、日数

当日電話にて

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

4名

時間

10分

質問内容や進め方

・自己紹介
・JALの整備士の志望動機
・現在の目標
・他の企業の技術職との違い
・JALはどのようになるべきか
・最後に一言

雰囲気

穏やか。

留意したポイント、アドバイスなど

非常に時間が短いので最初のインパクト(第一印象)勝負だと思われる。

結果連絡の方法、日数

当日電話にて

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため不明

内定後の拘束状況

辞退したため不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

コーポレートサイトにて

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

誠実さだと思われる。人柄重視であるように思うので嘘をつくとすぐにばれるので注意。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

穏やかで人間として尊敬できる人が多めな印象

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

特にありませんが、JALとANAでは選考を受けていて結構雰囲気が異なると感じたので自分がどちらに合っているのかはしっかりと見極めたうえで選考に臨むことをお勧めします。


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