ぎょうせいの就活本選考体験記(2022卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

対面でアクリル版に仕切られているため大きな声でハキハキと話すようにした。

結果連絡の方法、日数

1週間、マイナビにて連絡

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事

時間

20分

質問内容や進め方

全て逆質問だった。事前に言われていたため、質問を考えてメモしていった。メモ用紙は見ることができる。面接官がタイマーで時間をはかっていた。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

事前に逆質問形式と言われているため、事業内容に踏み込んだ質問を用意した。質問への回答もしっかりとメモすると良い。

結果連絡の方法、日数

1週間、マイナビにて連絡

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人、社長・副社長・総務部長

時間

20分

質問内容や進め方

エントリーシートに沿って気になったところを質問される。志望動機、趣味、入社してやりたいこと、第1志望かなど聞かれた。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

対面、フェイスシールドを付けての実施だったため、大きな声でハキハキと話すようにした。正直に自分の言葉で話すようにした。

結果連絡の方法、日数

即日、電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明

内定後の拘束状況

1ヶ月以内承諾がどうかを決めるように言われた。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の8月に1日

大まかな内容

会社説明、仕事体験、座談会

選考と関係あったか

あった。インターン早期選考に呼ばれた。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ホームページ、出版物、インターン

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

志望度、人間性

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

優しくて穏やかな人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

ぜひインターンシップに参加しましょう！面接はすべて対面のため、面接マナーも確認しておくといいと思います！