NTTデータ関西【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・NTTデータ関西 2021卒,SE内定者エントリーシート

仲間と協業し、成果を出した経験について(400)

大学時の部活動でパートリーダーをしていた時の経験です。私は陸上競技でパートリーダーを務めていました。私の役割としては、主に練習メニューを立てることとチームの舵取りを行うことでした。陸上競技は個人競技としての特性があり、部員それぞれのやりたい練習が異なる問題点がありました。その点を解消するべく、私は定期的にミーティングを開きました。各部員の目標や必要な練習をヒアリングし、それを参考にして全員が満足できる練習メニューを組むことを心がけました。また、練習前に練習の意図を説明し、練習後には練習に対するフィードバックを行い、次の練習に生かす努力を行いました。後輩や同期問わず、必要だと感じた練習や意見は積極的に取り入れました。そうすることで私だけでなくパート全員で練習を作ることが出来ました。その結果、パート内の半分の人が自己ベストを出すことが出来ました。

「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400)

私はお客様目線でお客様の課題を見つめ、最適なソリューションを提供できるような仕事がしたいと考えています。地域に根付いたビジネスを行っており、上流工程から下流工程までを請け負っている貴社だからこそ、お客様と長期的なビジネスパートナーとして働くことが出来ると考えています。私はそのお客様が信頼して仕事を任すことが出来ると考えて頂けるような人間になりたいです。そのために、はじめは下流工程を経験することで技術力を高める必要があります。その上で上流工程であるお客様に近い立ち位置で最適なソリューションを提供できる力を身に付けたいと考えています。そして将来的にはPMとしてお客様の意見だけでなく、プロジェクトメンバーの意見にも寄り添うことでお客様のニーズに応える上で付加価値を提供したいです。そして、貴社の発展に貢献したいです。

内定者プロフィール

選考フロー

会社説明会→Webテスト、ES→一次面接→性格診断→最終面接→内定

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

IT企業は他にも多くあるのでなぜこの企業なのかを書くことが出来るような努力をした。具体的には会社説明会などで積極的に質問をして自分の考える企業に対するイメージと企業そのもののイメージの差異がないように努力した。 また、SEとしてチームで開発することが多いと考えたので、自分のチームとしての経験を前面に出したESのした。

就活生へのアドバイス

会社説明会などは先着順なので早めの行動が重要。また、インターンに参加した人の中からグループディスカッションで目立った人は早期の選考に呼ばれる。一つ一つ全力で取り組むことをお勧めする。