野村不動産アーバンネット【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

大きな信頼と多大な責任を負わなくてはいけないと感じた。その中で、私自身にも付加価値をつけてお客様に商品を提供できる不動産流通業界を特に志望している。

学生時代に力を入れて取り組んだことに関し、具体的に工夫した点などを交えて、エピソードをお聞かせください。

「競争制度導入によって授業満足度向上」
私は大学の専門科目である論理思考とリーダーシップを並行して学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。 SAは1クラスに1人ずつおり、教員との授業運営だけでなく、教壇に立ち、受講生に教える役割がある。私はそこで、受講生の満足度を過去最大にするという目標を設定した。その目標を達成するため、他のクラスのSA全員も巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業でのヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が見て取れたため、授業での競争制度の導入を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、教授やメンバーにこの制度の重要性を示したり、実際に試験導入をして効果を示したりすることによって提案した授業を実現化させることができた。また、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度が向上し、私の行動が成果となって表れた。

あなたの長所・短所について、簡潔に教えてください。

私の長所は、設定した目標を達成するために諦めず努力できる粘り強さである。どんな困難な状況があっても決して諦めず、どうすれば目標を達成することができるかを考えながら行動している。長期インターンをしている時に高い目標を与えられたが、メンバーと協力し最後まで諦めずに取り組み成果を出すことができた。
短所は、心配性なところである。何度も確認してしまう癖があるため、時間がかかることがしばしばある。それを改善するために、タスクを書き出し、1つずつ不安をなくすことで業務の効率化を図っている。

内定者プロフィール

会社名	野村不動産アーバンネット株式会社
学校名	立教大学
学部系統	経営学部
職種	総合職
卒業年度	2018年
内定日	2017年4月14日

選考フロー

ES→webテスト→1次面接→2次面接→最終面接→内定

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

しっかりと一貫性のあるように書いた。また、面接時はハキハキを自信を持って話すように心がけた。

就活生へのアドバイス

人となりをしっかりとみてくる面接が多いのでしっかりと自分を出せるように準備をしておくことをお勧めします。