
これは理想だけど、最も難しいこと。
会社員は裁量権や自由は少ないけど責任も重くないことが一般的
裁量権や自由はあるが責任も重いのが会社の社長
どちらが良いか。
正解はないけど少なくとも言えることは、裁量権と自由=リスクを取る。
そんなイメージかなと考えています。
あくまで個人的には。。。
仕事は楽しく

初めは仕事面白くないし、つらいと思います。
少なくとも私は新卒2年目までがとにかく辛かった。
そこで暗くなった自分もいた。
今この年になると仕事はつまらないとなったら、まず楽しいフリをする!!
楽しいフリすれば笑顔になり、人も仕事も集まる。
仕事できる人は、楽しそうだから仕事が集まるのかな。
そんなことを思っています。
- 【SYNTH(シンス)インターン生ブログ】インターン期間の中間を迎えて感じるSYNTHの魅力とは | 株式会社SYNTH 2026/7/13
- 【本社移転でレンタルオフィスはあり?】メリット・デメリットと向いている企業を解説 | 株式会社SYNTH 2026/7/10
- 【SYNTH(シンス)西梅田ブリーゼタワーブログ】2F BOOK SHELF LOUNGE 新書のご紹介 | 株式会社SYNTH 2026/7/8
- 【サテライトオフィスのメリット・デメリットを比較】導入が向いている企業と失敗しない選び方 | 株式会社SYNTH 2026/7/7
- アジア太平洋地域の急成長企業ランキング「High-Growth Companies Asia-Pacific 2026」にランクイン | アークエル株式会社 2026/7/7
- インテック【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 2026/7/2
- 【経営戦略としてのコスト見直し】オフィスコストを見直す前に確認したいポイント | 株式会社SYNTH 2026/6/30
- 【SYNTH(シンス)堂島ブログ】★夏の堂島周辺イベント 天神祭をご紹介★ | 株式会社SYNTH 2026/6/30



