これって双方にとってどこまで意味があるのだろうか。
エントリーシートの良し悪しと入社後のパフォーマンスに一定の相関があれば良いのだが、そもそも良いエントリーシートっていうものが抽象的で評価は担当によりマチマチ・・・
結論、相関を計算できない。
だから学生はコピペになるし、企業側は流し読みになるのかな。
弊社はエントリーシートいらない会社にしました。
意味ないと判断。
会社は学校?!
収支で考えるとマイナスからいきなりプラスへ。
4月からはお金をもらうのだから、教えてもらう姿勢ではダメ。
会社に利益を落とす努力をしないとね。
毎年思うことです。
自分は4月以降もずっと教えてくれないって愚痴ってた苦い過去があります・・・
- CAのインターンとは?就活スケジュールや人気企業のインターン関連情報を徹底解説! 2024/7/26
- インターンシップ経験を軸にした志望動機の書き方と具体例 2024/7/26
- 大学3年生のインターンはいつから?スタート時期や何社に参加すべきかも解説 2024/7/26
- インターンは何社応募した方がいいの?平均や目安、複数参加すべき理由を紹介 2024/7/26
- 【SYNTH(シンス)ELK神戸ブログ】~グルメレポート Saturdays NYC~ | 株式会社SYNTH 2024/7/25
- 【SYNTH(シンス)メッシュ京都四条烏丸ブログ】~祇園祭宵山レポート~ | 株式会社SYNTH 2024/7/23
- インターン生に教えること | 株式会社SA 2024/7/20
- 令和トラベル|日本全国どこでも開催!【新卒採用 出張座談会】 | 株式会社令和トラベル 2024/7/19