弊社は不動産会社です。不動産業界はブラックが多いため、不人気業種の1つです。
でも弊社はインターン生からの応募が殺到しています。
これはズルいカラクリがあるから・・・
それは「稼げる」からです。
正確には「とてつもなく稼げる」からです。
学生のうちに親を年収を超えようって言っています。
時給で働く経験も大切だけど、自分の人生1時間を1,000円で売るのはさみしい。
作業ではなく、ビジネスをするため、弊社では高額歩合があります。
報酬はビジネスマンとしての自分の対価でもあります。
だからあえて、弊社では「稼ぎたい」というインターン生だけを募集しているのです。
会議をしない会社
弊社は会議は1ヶ月に1回あるかないかです。
最近は数か月で1度も会議していませんでした。
理由は、会議は無駄だから。
資料作りも無駄、そもそも会議で営業成績を知る経営層はレベルが低い。
毎日タイムリーに営業数字を頭に叩きこなないと経営層ではないという考えです。
無駄な会議資料を作ることを無意味とわかるインターン生が多い会社です。
そんな会社のイメージはどうですか?
悪く映るのか良く映るのか・・・
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