ヘルスケアシステムズの進藤です。
就職活動中のみなさん、そしてもう就職先を決めたみなさん
(そのような方はこのブログをまず見ないと思いますが)
ビジネスではスピードを本当に大切にしましょう!
遅くていいことなんて何もない
「連絡が遅い」「対応が遅い」・・・etc
相手に強い悪印象を与える要素です。
就職活動も然り。送信メッセージの案外確認できるサービスが多いです。
選考の案内、内定出しについても回答出すのが遅い人が正直目立ちます。
保険として残しとこうかな?っていう気持ち見え見えで
特に選考中の方はもうその時点で落選にしようかと迷うレベルです。
学生の方もそうですが企業も熱が冷めるんです・・・。
※連絡なし企業とかもあるようですが正直人事のレベルが
低すぎる会社としか思えません。
私もですがLine皆さん使いまくってると思います。
既読スルー、未読スルー然り。悪印象です。
仕事に法定速度はない
車の運転はスピードの出し過ぎ注意ですが
仕事に法定速度なんてものはありません。
仕事が速いということはメリットも沢山です。
クライアントも大喜び、同僚も助かります。
「仕事が遅くていいねー」なーんてことは一切ありえません!!
楽天グループの楽天主義では、成功のコンセプトとして
「スピード!!スピード!!スピード!!」
と成功のための要素として掲げているくらいでもあります。
参考: https://corp.rakuten.co.jp/about/philosophy/principle/
何でも最速で!!
報告・連絡・相談・業務処理・行動計画・実行全てにおいて
最高速度を目指しましょう!
特に今は『生産性主義の時代』!
迷うようだったらもう切り捨て。迷うだけムダなんです。
基本的になんでも「0か1か」「YesかNoか」の二択。
最高速度の決断!最高速度の実行!
そうした考えを就職活動に活かすとGoodです!
そうした人を私どもも歓迎いたします!
ヘルスケアシステムズについて
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【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1609
皆さんとお会いできること、心待ちにしております!
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
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https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
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